九极的奖金制度.docVIP

PAGE PAGE 4 九极奖励计划 星店系统荣誉级别 1、消费398元为【普通会员】，消费7600元为【金卡会员】，申请成为星级店。 2：合格星店：当月所服务的市场业绩满6000，即为合格星店。 3：二星店：当月至少二个区域各有一个合格星店，且总业绩达1.5万。 4：三星店：当月至少二个区域各有一个二星店，且总业绩达3.5万。 5：四星店：当月至少二个区域各有一个三星店，且总业绩达10万。 6：五星店：当月至少二个区域各有一个四星店，且总业绩达50万。 7：六星店：当月至少二个区域各有一个五星店，且总业绩达200万。 8：七星店：当月至少二个区域各有一个六星店，且总业绩达500万。 9：八星店：当月至少三个区域各有一个七星店，且总业绩达1800万。 注：依靠2个市场升级，做3个市场就能做到最高级别，在建立团队时可以人脉资源共享，相互帮助，共同建立团队。 一、20％优惠折让 1：对于消费者成为会员后，消费产品可以得到20%的优惠。 2：对于经销商8折进货，按定价销售可以获得20%的零售利润。 如：你当月销售定价1万产品，你的利润 = 1万 * 20% = 2千。 3、推荐会员可以获得20%的推荐奖。 二、25%伯乐奖 1、普通卡：可以获得第一代V单的5% 2、金卡： 可以获得第一代V单的5%，第二代的5%，第三代的5%，第四代的5%， 第五代的5% 特点：没有市场，只推荐一个会员或一个市场也能获得可观的收入。 三、销售折扣：3％～16％ 5003% 特点：1：6千元内累计升级，只升不降，台阶小，没有业绩压力。 10004% 2：销售市场不脱离，业绩无限代提取，鼓励经销商向深度发展， 20005% 销售市场更稳定。 40006% 3：大级差不会轻易出现平级，市场业绩在500万内都有级差。 60007% 70008% 4：计算方法。 80009% 你的收入 = 总业绩 * 比列 – 别人的业绩 * 比列 1万10.5% A：当你有2个市场，销售额少时收入不多，如A市场6千元，B 2万11% 市场6千元，你的收入=（6千+ 6千）*10.5%-（6千*7%+6 4万11.5% 千*7%）= 420元。 5万12% B：当这两个市场不断做大向深度发展时，收入就可观了。如： 7.5万12.5% A市场为300万，B市场为200万，你的收入=（300万+200 10万12.75% 万）*16%-（300万*15.5%+200万*15%）= 3.5万。 20万13% C：当市场向深度和宽度均衡发展时，收入非常可观。如你有10 30万13.25% 个50万的市场，你的收入=10*50*16%-50*13.75%*10=11.25 40万13.5% 万． 50万13.75% 70万14% 注：此计划也具备双区制不用开多个市场也能获得较高收入的特点， 90万14.25% 在规范公司中只开两个市场收入是最高的。如：你有两个市场A 120万14.5% 和B，A市场为300万，B市场为200万，你的收入=500万*16 %- 150万14.75% （300万*15.5%+200万*15%）=3.5万，再加上深度分红和卓越成 200万15% 就奖 ，可能在20万每月左右。而在安 * 和完 * 以及新时*公 250万15.25% 司里却只有几千元。 300万15.5% 400万15.75% 500万16% 四、领导奖12% （超额奖，以6000为一个合格市场，也称大众均富奖，管道扎根奖，此项奖金真正解决了中低阶扎根，中高阶才能建管道的原则）。 A：有合格的6千市场 计算方法： 你的收入 =（N-1）X 720 + ( M1 + M2 + M3 + M4 …… + M n ) X 12% N为合格市场的个数，720为6千X12%，Mn为没有达到6千的市场，其中也包括你