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- 2019-10-01 发布于天津
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让我们与未来有约! 演讲者: 新希望集团 人力资源部高级经理 杨勤 04/2005 目录 您了解目前的就业情况吗? 您了解目前大学生就业的心理吗? 您知道将来要做什么职业吗? 您知道怎样去应聘吗? 2005年大学生网上择业状况调查 2005年大学生网上择业状况调查 2005年大学生网上择业状况调查 2005年大学生网上择业状况调查 分析 在严峻的就业形势下,大学生在求职过程中对工作的期望发生了很大的变化,择业的态度已经相对成熟、实际。 结论 不是就业难,而是择业难 “有业不就”和“无业可就”并存 大学生择业心理误区 期望过高,远离现实 看眼前,轻长远 渴望竞争,又缺乏勇气 就业心切,战前胆怯 忽冷忽热,不持之以恒 相互攀比,强求平衡 漫无边际,瞎撞乱碰 听天由命,不求进取 就业本身并没有一个好与不好之 分,关键在于给自己恰当定位,要有 适当的心理预期、要有积极主动的心 态。 适合的就是最好的! 择业心理误区产生的原因 社会实践的缺乏 青年期特有的心理特点 外界因素影响 就业指导不够,择业指导不足 我们该怎样做? 正视现实,客观把握自我,主动适应社会 审时度势,看清大局 自尊自信,量体裁衣 扬长避短,知己知彼 树立正确的择业观 积极进行自我调适,克服心理障碍 主动接受择业指导 学历只能代表过去,只有学习力 才能代表将来! 职业生涯规划 什么是职业生涯
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