贸易行业的劳动合同新专业模板.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 贸易行业的劳动合同 　　贸易公司的劳动合同 　　3．甲方提供必要的工作条件。 第三条 工作时间与报酬 　　1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。 　　2．甲方根据乙方现任职务和工作岗位，确定试用期工资为_______元/月，正式聘用期本岗位工资为______元/月（人民币）。 　　3．甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。 第四条 劳动纪律 　　乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度，成绩突出者嘉奖晋级，违纪者按有关规定处罚。 第五条 劳动保险、福利待遇 　　1．对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工，甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金（养老金、医疗保险金及失业金）。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险，同时办理员工团体意外人身保险，不另报销医疗费用。 　　2．法定假日为有薪假期。 第六条 协议的变更、终止、解除、续订 　　1．有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本协议： 　　（1）甲方因机构变化，原岗位撤消，无适合岗位安排，甲方应提前30天通知终止合同； 　　（2）本合同订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改； 　　（3）因不可抗力致使本协议无法履行； 　　（4）法律、法规规定的其他情况。 　　2．合同期满，双方办理终止合同手续（违约责任详见本合同第七条规定）。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，双方可以续订合同。 　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名： 　　（1）被证明不符合录用条件或试用期间不合格者； 　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育屡不悔改者； 　　（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害者； 　　（4）已被依法追究刑事责任者。 　　4．合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方。 　　（1）乙方因疾病，合同期内，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作； 　　（2）合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。 　　5．乙方主动解除合同，应提前三十天以书面形式通知甲方，但在合同期内，甲方为乙方支付的各种专项培训费用，乙方应当归还甲方，乙方赔偿甲方违约金____元。 　　6．有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 　　（1）甲方以***、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作； 　　（2）甲方如未能按照合同约定支付劳动报酬。 第七条 违约责任 　　1．任何单方违反本协议规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。 　　2．经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公务与债权、债务手续的，甲方有权扣押毕业证（职称证书）和扣发当月工资， 乙方应承担相应的经济损失。 　　3．甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离（辞）职的，按规定向甲方支付培训费。 　　4．甲方资助乙方买房款的员工在规定的合同期或服务期内离（辞）职的，乙方须归还所有款项。 　　5．工作需要向甲方领取的服装、工具及其他贵重物品在合同期满或离（辞）职时须交还甲方，在使用年限内的应按甲方规定承担相应的折旧费。 以下内容可在阅读后自行删除。 声明：1.本合同文本及具体条款，不是标准及最终法律文本，仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据，使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定，建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不应手填。 法律知识之无效合同： 无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；以合法形掩盖非法目的合同，无效；无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效；事后取得处分权的，有效。 2、意思表示不真实，即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，无效。 3、订立合同主体不合格，表现为：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同有效；代理人