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坚持不懈 同心致远
——美的小学2016年学校工作总结
2016年,是我校快速发展的一年,在上级的正确领导下,在全体教职员工的大力配合下,我校在建设、教学、德育、管理等多方面工作取得了长足进步,具体如下:
一、齐心协力,圆满完成多项上级任务。
2016年,在全校教职员工的共同努力下,我校承担了国家、省、市、区多项大型活动,获得一致好评。四月份邯山区、邯郸市两级数学素养月现场会先后在我校举办,市教育局副局长曹建召到会并对我校开展的趣味数学摊位游戏给予了评价,认为这是扎实、有效、能引起学生学习兴趣的好方法;五月份,我校连续承担了两次区艺术节文艺汇演,时任邯山区四套班子领导对学校的发展变化提出了表扬;九月份,我校承担了邯山区青年教师风采展示活动,区四套班子领导再次莅临指导工作;十月份,我校迎接了河北省综合督导评估,省、市领导对于学校的创新方法给予了赞扬,时任邯山区常务副区长李书平评价说“美的小学给邯山区争了光”;十一月份我校做为邯山区城市小学的唯一代表迎接了教育部语言文字督导评估,教育部语用司司长姚喜双在我校即兴朗诵,并对学校工作给予了高度评价。
二、加大投入,提升优化学校整体环境
2016年,借助省综合督导评估的契机,我校各项建设集中推进,高标准建成了队科室、实验仪器室、多功能厅、多功能电教室、图书馆、体育器材室等专用教室,现在学校专用教室共有14个,其中实验仪器室、多功能电教室、图书馆等几个教室都是一室多能,实现了功能整合;配备了音乐、美术、科学、数学、体育等多个学科教学仪器设备;改造了教学楼大厅、布置了班级、楼道软扎板,构建了极具美小特色的校园文化;购置了电脑、办公桌、沙发等设备设施,逐步完善教师办公条件;在原有基础上补种了核桃、玉兰、合欢等多种花木,打造三季有花、四季有绿的美丽校园。
现在学校的文化建设、文化标识、环境文化基本做到了主题明确、含义深刻、色彩明朗、内容丰富、形式灵活,其效果十分明显,受到各级各界人士称赞,16年的一年中,组团到校参观的有几十起几百人。
三、民主参与,修改完善科学管理制度。
2016年初,我校在之前学校管理制度的基础上,组织人员讨论修订了岗位职责、安全职责、教学、德育、总务、工会、安全等多项规章制度,并在全体教师会进行解读,形成了具有美小特色的科学管理制度,并得到落实执行。现在教导处、政教处、总务处、法安处等科室均是按照各项制度安排各项工作。我校的管理制度中诚信签到制度得到了来校参观、交流的领导与同行的一致好评。
四、关注课堂,发展创新特色学习模式
2016年,我校结合自身特点,从课堂常规入手,做实学科教研,提升教学质量。
首先是加强教学常规管理。教师精心备课、认真上课,用心批改学生作业,做好单元卷质量分析。学校中层尤其是教导处成员深入课堂,采用蹲班、走听等多种形式相结合,共同提升课堂教学效率。
其次是加强教师教研。继续采用大、小教研相结合的形式,每天下午到校进行小教研,每周学科组进行大教研,通过教研提出自己教学中的困惑,共同寻找解决办法,用教研来促进课堂中问题的解决,促进课堂教学效果的提升。
再次是加强教师间的学习交流。学校每学期开展一次“至美杯”教师赛讲课,骨干教师要进行讲课展示,青年教师进行讲课比赛。赛讲课评出了教学能手、教坛新秀等奖项,也促进了教师相互间的学习提升。
五、聚焦德育,培养学生良好生活习惯
2016年,我校以养成教育为抓手,勇于开拓创新,探索德育工作的新路子,发挥德育在学校教育改革发展中的作用,开展了一些具体工作:
首先是开展专项活动。轻声慢步、最美学生、洗脸工程等活动的开展,让学生知道应该做什么,怎么做,并通过传文明礼仪知识,提高学生礼仪素养,涌现出了一大批文明礼仪之星。
其次是家委会。我校的家长义工几乎参加了学校的每一项重大活动,助推学校发展。学校也通过家长委员会、家长会、网络、致学生家长一封信等形式,教给学生家长教育子女的方法,提高学生家长重视家庭教育、关心孩子发展的意识,引导学生家长自觉地树立良好形象、提升自身素质、营造和谐家庭,为孩子创造良好的家庭环境,通过家校合作使学生养成良好的行为习惯。
六、常抓不懈,共同构建平安校园环境
2016年我校不断改革创新,拓宽工作思路,逐步建立适合校情的长效安全机制。
首先是安全值岗制度和两个平台使用。制订了详细的值岗位置和要求,细化了网格化隐患排查制度,发挥安全教育平台作用,对师生、家长进行安全教育。
其次是加强各方面的防范。安全工作重在预防,我校从设施防范、管理防范、宣传防范、教育防范、保险防范、专人防范、疏导防范等多方面入手,抓好安全预防工作。组织了全校师生的各类应急疏散演练,进行了食品、消防、交通、校园、活动、预防传染病、家庭安全、提高自我保护意识和能力为主题的安全教育,定期对全校进行了安全隐患大排查,确保校园安
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