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2013中秋月饼销售奖励方案
为庆祝中秋佳节!抓住商机,增加经营利润,提高酒店形象与扩大酒店知名度,特制定2013月饼销售奖励方案
一、任务分配
部门
数量
月饼价格
比 例
128元/盒
198元/盒
298元/盒
配 置
草莓/75g/2个
五仁/75g/2个
哈密瓜/75g/2个
白莲/75g/2个
香辣牛肉/75g/2个
香芋蜜豆/75g/2个
白莲蛋黄/75g/2个
哈密瓜/75g/3个
海鲜鲍鱼/75g/2个
香辣牛肉/75g/2个
香芋蜜豆/75g/2个
白莲蛋黄/75g/2个
哈密瓜/75g/2个
营销部
525盒
420盒
175盒
35%
财务部
225盒
180盒
75盒
15%
前厅部
180盒
144盒
60盒
12%
康体部
150盒
120盒
50盒
10%
总 办
120盒
96盒
40盒
8%
餐饮部
120盒
96盒
40盒
8%
客房部
90盒
72盒
30盒
6%
工程部
45盒
36盒
15盒
3%
人力资源部
15盒
12盒
5盒
1%
保安部
30盒
24盒
10盒
2%
小 计
1500盒
1200盒
500盒
100%
合 计
3200盒
备注:以上为此次各部门月饼销售任务分配表,如部门需要改变月饼销售种类与销售数量等,可向其他部门调配。
二、宣传
1、酒店月饼宣传册在前台、餐饮预定台、餐饮包厢、康体部、茶楼、客房、棋牌房摆放。
2、大堂布置主展台,餐饮部布置小展台。
3、店内做相关广告。
三、销售对象
1、单位团购:包括单位发放,单位开会发放,单位接待作礼品。
2、散客临购:包括住宿、就餐、开会、足浴按摩、打牌、喝茶、接待、办事的所有客人。
3、往来单位,包括供应商等。
4、员工个人关系户。
四、结算方式
1、现金结算,直接到收银台交付现金,对现金结算予以鼓励。
2、签单挂帐(可以入房费、餐费、会务费等,只需注明。)
3、冲抵消费(酒店需给对方付款的单位)。
4、广告冲抵(由总经理确认)。
5、个人担保,由财务部确认额度和时间。
五、奖励标准
1、客户奖励
A、一次性购买50盒(含)以上的送酒店客房一间;
B、一次性购买75盒(含)以上的送酒店客房一间及足浴券一张。
注:A、超过的按以上奖励标准类推。冲抵消费和广告不在此列;
B、所有赠送券,由财务人员当客户面亲自送出。
2、员工奖励
A、给予员工保底价后的提成(税后);
原 价
128元
198元
298元
保底价
80元
120元
180元
B、给予销售前三甲的员工给予(1-3天)带薪假的相应奖励(中高层管理人员除外)。
3、部门奖励:
A、在部门完成任务的前提下,对销售前三甲为酒店创造经济效益作出杰出贡献的部门给予(400元、500元、600元)部门活动经费的奖励;
B、在部门完成任务的前提下,对销售前三甲为酒店创造经济效益作出杰出贡献部门的部门经理给予带薪假一天的奖励。
未完成任务惩罚
部门
完成任务指标的80%视同完成任务;
未完成任务部门取消本年度所有评优资格;
当月经营绩效工资按实际发放金额的实际完成比例予以发放。
员工
前台部门员工:根据部门下发的任务,未完成50%给部门销售任务严重拖后腿的,予以通报批评,取消本年度所有评优资格处理。
后台部门员工:销售为零给部门销售任务严重拖后腿的,予以通报批评,取消本年度所有评优资格处理。
送货
所有月饼全部由财务部(采购部)保管,凭票发放。
1、员工代客人去仓库提货;
2、一次性购买30盒以上的市内免费送货。
八、销售时间
自2013 年 8 月22日起至2013年9月19日止。
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知识改变命运
专题四???机械能和能源
[典型例题]
1、一人用力踢质量为?10 kg的皮球,使球由静止以?20m/s?的速度飞出.假定人踢球瞬间对球平均作用力是?200N?,球在水平方向运动了20m?停止?.那么人对球所做的功为(????)
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