工伤赔偿答辩状专业参考范本.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 工伤赔偿答辩状 　　答辩人：XXX 　　答辩人就自己与被答辩人(以下简称原告)宜章县掉毛煤矿劳动争议纠纷一案，现答辩如下： 　　一、答辩人与原告之间存在劳动关系，答辩人所患的煤工尘肺贰期、轻度肺功能损伤病亦是原告处发生的工伤。 　　答辩人提供的《职业病诊断证明书》、《认定工伤决定书》、工伤管理保险服务中心的《工伤保险证明》、《宜章县劳动争议仲裁委员会裁决书》等证据，可以证实答辩人与原告之间于2008年4月到2011年10月存在劳动劳动关系。 　　另答辩人提供的《职业病诊断证明书》、《认定工伤决定书》、《劳动能力鉴定结论书》等证据，亦可以证明答辩人吴成功所患的煤工尘肺贰期、轻度肺功能损伤病，是原告处工作期间发生的工伤伤残肆级的事实。 　　二、答辩人在原告处发生的工伤，原告理应承担相应的工伤赔偿责任。 　　答辩人自2008年4月到2011年10月，一直在原告的煤矿挖煤。 　　在答辩人在职期间，原告从未依法为答辩人建立健康档案。 　　也未为答辩人进行任何入职身体检查。 　　当矿方进行体检时，发现答辩人有严重煤工尘肺病后，并没有为答辩人办理工伤理赔的情形下，对答辩人进行辞退，以严重触犯法律。 　　答辩人的工伤认定及劳动能力鉴定均符合规定，原告未在法定期限内对前述认定及鉴定提出异议，贵院应当根据有关部门依法作出的鉴定结果，判令原告支付答辩人相关工伤赔偿费用。 　　三、答辩人的相关工伤赔偿数额应按如下方式计算： 　　(一)、答辩人的职工平均人平工资应按2902元计算。 　　因原告在规定时间内未提供答辩人工资单，根据贵院民一庭对好运煤矿李继娥民事判决中已认定郴州市职工平均人平工资为2902元，为维护法院判决的权威性，本案亦应该按2902元的职工平均人平工资为基数计算工伤赔偿标准。 　　(二)、答辩人工伤赔偿数额按《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为肆级伤残的，伤残补偿金为21个月的本人工资。 　　另根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第九条规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，50周岁以上伤残等级肆级的为96个月。 　　因此答辩人应获得的工伤赔偿为117个月×2902元/月=339534元。 　　综上，答辩人认为，答辩人在原告处工作数年，并已认定为工伤，答辩人理应享受国家《工伤保险条例》所规定的工伤待遇。 　　而被告拒绝支付答辩人工伤待遇是于法于情于理都不符的。 　　为此，答辩人特向贵院提出答辩的同时，请求贵院裁决原告按工伤待遇支付答辩人一次性享受工伤保险长期待遇等费用共339534元，以维护答辩人的合法权益。 　　此致 　　XX县人民法院 　　答辩人： 　　二0一三年 五月 四 日 以下内容可在阅读后自行删除。 声明：1.本合同文本及具体条款，不是标准及最终法律文本，仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据，使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定，建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不应手填。 法律知识之无效合同： 无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；以合法形掩盖非法目的合同，无效；无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效；事后取得处分权的，有效。 2、意思表示不真实，即意思表示有瑕疵，如：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，无效。 3、订立合同主体不合格，表现为：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同有效；代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；法人和其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。