2019年企业文化建设汇报材料.docxVIP

2019年企业文化建设汇报材料 首先，我代表******，欢迎******领导光临我处指导工作，企业文化承载着单位特色文化的重要思想内核，承载着改革、创新、发展的巨大深刻主题。此次诸位领导前来了解我处企业文化建设推动情况，下面我就株洲管理处开展文化建设做个简单介绍。 一、******基本概况 ******于2012年12月正式成立。现有正式职工....人，其中党员....人，团员...人，大专以上学历....人。目前通车总里程达....公里,主要负责京港澳高速株洲段、沪昆高速醴潭段的路产路权管理、及平汝高速浏醴、醴茶、衡炎、炎汝段；泉南高速衡炎、垄茶段；醴易高速莲株段、炎陵炎睦段等高速******沪昆高速醴潭段两个经营性单位的行业监管以及辖区内服务区的行业监管和公共区域保安保洁工作。 二、******企业文化理念体系 自管理处成立以来，我处始终坚持贯彻落实党中央、省委、******有限公司关于文明创建的指示精神和决策部署，始终站在讲政治的高度，着眼全局与运营管理中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实。特别是2018年企业改制工作推进后，又把打造富有******特色的企业文化当作促进和提升整体工作和长远发展的重中之重，围绕“强管理 转作风 明责任 严纪律 优服务”这一工作理念，以满足广大干部职工精神文化需求为出发点；以“司乘人员的安全、舒适、便捷就是我们的方向”为服务理念，以理念提炼、环境熏陶、教育引导、习惯养成等为抓手，不断深化和丰富安全文化、党建文化、廉政文化和群众文化内涵，在凝聚人心、提振士气、全力推动各项工作全面协调可持续发展，增强干部职工安全责任意识等方面发挥了积极作用，力求在我省高速公路系统打造“株洲高速品牌”。 三、******企业文化建设情况 1.党风廉政建设工作开展情况 一是认真落实主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”，处党委与处属各部门、机关各科室签订党风廉政建设目标管理责任书，切实担负起党风廉政建设职责，确保各项工作健康有序开展；二是召开党风廉政建设暨反腐败工作会议，部署了年度党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入工作总体布局；三是严格按集团公司纪检监察机构深化“三转”的要求，做到真转、快转,有序推进，把工作重心集中到监督执纪问责职能上来，纪委书记聚焦主业主责,不再分管其他业务,工作精力更集中,监督成效更明显了；四是通过集中培训学习、观看廉政教育片等，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，强化“两个责任”的落实；五是通过加强日常督查，让干部职工绷紧作风纪律之弦，进一步规范各单位的日常管理，切实提高干部职工责任意识、纪律意识；六是建章立制，为落实党风廉政建设提供制度保障。 2.精神文明建设的成果 （1）按照******精神文明建设的总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展保持共产党员先进性教育活动，紧密围绕******中心工作，领导深入基层调研，制定方案，精心准备，扎实推进工作。 （2）倡导党、团员采取灵活多样的学习方式，营造良好的学习氛围。要求各党支部、团支部按照处党委要求，结合工作实际，采取行之有效的学习方式，在“学”字上花功夫，在“改”字上做文章，采用集中学习与个人自学相结合，集中讨论和个别谈心相结合，扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动，广泛征求党内外群众意见，加深党员之间的了解。同时，将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人问题，及时将意见反馈给个人，真正把学习教育活动落到实处。 （3）把基层党支部“五化”建设、“青年文明号”、“文明窗口”等的创建活动与中心工作有机结合起来，深入持久地开展好创建活动，实现创建活动目标，让全体职工真实感受到创建活动的存在，体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。 （4）处党委带领全处抓党团组织建设， 带动文明创建工作。各党支部从加强党的思想组织作风建设入手，以搞好党员队伍的日常教育和管理，提高党员素质、增强党性观念为出发点，以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为突破口，真正做到党组织建设有制度、有计划、有落实，达到各项工作有提高、有发展的良好目的。与此同时，针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点，注重加强团组织建设的工作，大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。 未来的目标设想：一是进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，着力狠抓班子建设和干部队伍建设，除开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。二是制定职工行为规范和服务规范等一系列标准，使职工的日常行为有指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高。三是把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立上下沟通的长效机制，班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入