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- 约 33页
- 2019-09-08 发布于湖北
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网度信息科技 * 提升团队执行力 * 什么叫做 执行? * 请记住这条价值百万的结论: 执行就是有结果的行动 * 栽树的故事 * A?挖坑 B?放树 C?培土 A、B、C ?植树 三个人?两个人:结果会是如何? A?挖坑 B?放树 C ?培土 A、 C ?植树 ? 如果是一家公司呢? + + * A对职责负责; C对职责负责; 没人对结果负责! 职责与结果 * 我们都见过的故事。。。 任务: 挖井 结果: 挖井并且有水出来 * 任务是一个执行假象,是因为我们绝大多数的人在实际工作中,当你以为你自己是在执行的时候,其实是在完成任务,而不是执行。 企业靠结果生存,员工靠结果赚钱! 任务不等于结果 * 因为种种原因没送到! 顺德 广州 * 如果你是老板, 你会怎样处理? 讨论: ? * 如果是顺丰,如果是联邦快递? —— 为什么同样的事情发生在不同人的身上,处理却不一样? * 用外包思维分析结果与任务 * 行动决定命运,结果改变人生! * 如果不能为企业提供结果 就是对企业的犯罪 * 行动创造结果,结果改变人生! 只要还活着,我就要一直坚持下去! 如果大家都为企业提供更多的结果.我们的企业,我们这个团队就更加的强大,我们大家可以赚更多的钱! * 如
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