国资管理新体制下九个关系阐释.pptVIP

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  • 2019-09-12 发布于浙江
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国有资产管理新体制下的 九个关系阐释 作者: 制作: 中国企业管理培训中心 中国企业联合会培训中心 主要内容 一、经济结构调整与国有经济布局调整 二、国有经济布局调整与国资管理体制改革 三、国资管理体制改革与国有企业制度创新 四、国有企业制度创新与人员分流安置 五、国有企业改制分流与产权交易 六、国有产权交易与公司法人治理结构的完善 七、董事会制度健全与公司法人治理结构的完善 八、复合薪酬设计与公司法人治理结构的完善 九、公司法人治理结构与公司治理 结语 一、经济结构调整与国有经济 布局调整 从两届政府施政纲领对比看产权市场化进程 两大战略性调整的宏观背景 ——经济结构的战略性调整 ——国有经济的战略性调整 五个统筹:统筹城乡发展、统筹区域发展、 统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。 国有经济战略性调整的方针 有进有退,有所为有所不为。 ——总量上进,比例和数量上退 (张卓元、毛于轼、迟福林) 国有经济的进与退 国有经济的战略性调整≠国退民进,不是退出一切竞争性领域 为什么退? 两个原因。 从何处退? 四种行业和两类企业之外的一般竞争性领域。(如何理解辅业) 退给谁?鼓励非国有企业、个人和境外投资者参与国有企业改制,推动非上市国有企业股权结构的调整和

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