最新上海劳动仲裁申请书专业范本.docVIP

合同编号： FILENAME 合同封面 签订地点： 签订日期： 年 月 日 最新上海劳动仲裁申请书范本 　　上海劳动仲裁申请书 　　申(被)请人 　　姓 名：张某 性别：女 国 籍：中国 民族：汉族 　　身份证号码：1111111111111111111 　　出生日期：1981年4月3日 　　工作单位：上海某某餐饮管理有限公司 　　住 址：上海市某路某号某室 　　电 邮 编20000X 　　被(申)请人 　　单位名称：某某电器(上海)有限公司 　　单位性质：外商投资企业 　　代表人姓名：赵某某 性别：男 职务：法定代表人 　　单位注册登记地：上海市某区某路某号 　　电 邮 编20000X 　　请求事项：1、要求被申请人办理退工手续; 　　2、要求被申请人支付2015年春节三天的加班工资900元; 　　3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元; 　　事实和理由： 　　申请人张某于2013年8月经招聘进入被申请人某某电器(上海)有限公司工作，双方签订了期限自2013年8月15日至2015年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资2000元，当月工资于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。2015年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的劳动关系于2015年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至2015年4月14日。申请人在被申请人处工作至2015年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。 　　申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。现申被双方劳动关系已于2015年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人2015年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按2000元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。 　　综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。 　　申请人确认以下为文书送达地址： 　　申请人名称： 张某 被申请人名称：某某电器(上海)有限公司 　　文书送达地址：上海市某路某号某室 文书送达地址：上海市某区某路某号某室 　　邮政编码： 200000 邮政编码： 200000 　　某某 劳动争议仲裁委员会 　　申请人： 张某 (签名或盖章) 　　2015 年 XX 月 XX 日 　　附： 1、副本___X____份; 　　2、证物___X____件; 　　3、书证___X____件。 　　注：1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。 　　2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。 　　附件： 　　证据材料清单 　　1、劳动合同3页 　　2、考勤卡2页 　　3、加班申请单5页 　　4、工资单2页 　　5、加班工资计算表1页 　　(以下空白) 　　提交人(当事人或代理人)签名： 张 某 　　仲裁机构签收确认： 　　注：提交证据材料，需同时提交证据材料清单(一式二份)。 以下内容可在阅读后自行删除。 声明：1.本合同文本及具体条款，不是标准及最终法律文本，仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据，使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定，建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不应手填。 法律知识之无效合同： 无效合同是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见，无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同，不受国家法律保护。无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；以合法形掩盖非法目的合同，无效；无处分权的人处分他人财产的合同，无效。但有两例外：事后经权利人追认的，有效；事后取得处分权的，有效。 2、意思表示不真实，