关于解除劳动合同的优秀协议书专业参考范本.docVIP

关于解除劳动合同的优秀协议书专业参考范本.doc

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合同编号: FILENAME 合同封面 签订地点: 签订日期: 年 月 日 关于解除劳动合同的优秀协议书   关于解除劳动合同的优秀协议书一   用人单位: (以下简称甲方) 劳动者: (以下简称乙方)   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:   第一条、劳动合同的解除   甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。   第二条、薪酬、社保及经济补偿金   乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。   第三条、工作交接及离职手续   在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。   第四条、保密义务   劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。   第五条、争议解决   甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。   第六条:其他   本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。   甲方: 乙方:   年 月 日 年 月 日   关于解除劳动合同的优秀协议书二   甲方: (以下简称甲方)   乙方: (以下简称乙方)   一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日解除;   二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。   三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;   四、 本协议生效后,双方再无任何纠葛。   五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。   甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 年 月 (签字或签章):   年 月   关于解除劳动合同的优秀协议书三   甲方:贵州湄窖酒业有限公司   乙方: ,身份证号码:   甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,工作年限 月,根据《劳动合同法》之规定,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:   1. 自 20xx年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;   2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项: a) 甲方20xx 年度月平均工资 ¥ 元。   b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金:共计¥ 元,大写: c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元。   3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日   4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;   5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。   6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。   7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。   甲方(盖章):   乙方(签字): 年 月 日 年 月 日 以下内容可在阅读后自行删除。 声明:1.本合同文本及具体条款,不是标准及最终法律文本,仅供参考。 2.本文本不能作为您的决定或行为的支持依据,使用前应根据实际情况对具体内容进行更改。如不能确定,建议咨询相关律师。 3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来,除签名外不应手填。 法律知识之无效合同: 无效合同是指合同虽然成立,但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。可见,无效合同是已经成立的、欠缺生效要件的、不具有法律约束力的合同,不受国家法律保护。无效合同自始无效,但部分条款无效,不影响其余部分的效力。 确认合同无效的条件: 1、订立合同内容不合法,表现为:违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效;违反社会公共利益的合同,无效;恶意串通,损害国家、集体或三人利益的合同,无效;以合法形掩盖非法目的合同,无效;无处分权的人处分他人财产的合同,无效。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 2、意思表示不真实,即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。 3、订立合同主体不合格,表现为:无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立合同且法定代

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