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- 2019-09-07 发布于湖南
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北京虎贲建筑工程有限公司
考勤管理制度
2013年8月01日发布
2013年8月01日生效
考勤管理制度
1 总则
1.1 为了严肃劳动纪律,加强考勤管理,提高工作效率,维护员工权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,结合我公司实际情况,特制定本制度。
1.2 公司全体员工应严格遵守本《考勤管理制度》。每一位员工都应在工作中积极进取、不断提升个人工作技能、工作技巧;用心做事,树立起热爱集体、服务社会、爱岗敬业、恪尽职守的理念。
1.3 适用范围:本制度适用于公司全体员工。
1.4 本制度所称员工请休假,包括带薪年休假、倒休假、病假、事假、婚假、丧假、生育假和工伤假。
2 考勤制度
2.1 工作制度
2.1.1 公司机关工作时间:周一至周五
上午 8:30---11:30
下午13:30—17:30
2.1.2 项目经理部工作时间:上午 7:30---11:30 下午13:30—17:30 项目部全体人员必须准时出勤。员工每月享有4天休假,在不影响现场工作的前提下,经公司同意,具体休假时间由项目经理统一协调安排,每月5日前将项目部考勤表上报至公司综合办公室(考勤表见附件),项目经理对考勤情况须严格把关,设置专人负
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