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CIE《室内工作场所照明》标准介绍 (CIE S 008／E一2001) 张绍纲(中国建筑科学研究院) 　　该标准是由CIE-TC 3-21和ISO-TC 159／SC 5 WG2联合起草编制的，以此标准代替原CIE 29-2-1986年的《室内照明指南》出版物。 　　良好的照明将为人们创造一个看得清、活动安全以及高效、准确和安全地完成视觉工作的视觉环境，从而不致引起过度疲劳和不舒适感。 该标准不但关注照明数量，如照度指标，而且也同等重视照明质量指标，如规定了不舒适眩光和一般显色指数的限制。该标准规定了创造舒适照明条件的所应具有的参数值，而且还考虑了安全、健康和高效工作效能的要求，同时也解决照明节能问题。下面主要介绍该照明标准的设计指标概况。 1．光环境 　　光环境要求做到： 　　视觉舒适：工作者有良好的感受。 　 视觉功效：工作者甚至在困难和长时间的工作 条件下，能快速并且准确地完成其视觉工作。 　　视觉安全：很快看出周围和危险的情况。 　　 要满足上述要求，要关注以下的主要参数： 　　 亮度分布； 　　 照度； 　　 眩光； 　　 光的方向性； 　　 光和表面的颜色； 　　 闪烁； 　　 昼光； 　　 维护。 　　此外，还应考虑影响工作者视觉工效的参数： 　　 固有的工作特性(尺寸大小、形状、位置、颜色以及零件和背景的反射比)。 　　 工作者的视功能（视力、深度感、颜色感）。 2．亮度分布 　　视野的亮度分布可控制眼睛的明暗适应水平，该水平影响工作的可见度。 　　 一个均衡的适应亮度能提高： 　　视力(视觉清晰度)； 　　对比灵敏度(识别相对小的亮度差)； 　　 眼晴功能的效率(如调整、聚焦、瞳孔的收缩、眼动等)； 　　视野内的各种亮度分布也影响视觉舒适性； 　　太高的亮度对比，由于眼睛的持续适应可引起视觉疲劳； 　　太低的亮度和太低的亮度对比可引起阴暗感和非刺激性的工作环境； 　　应关注在建筑物内从一个区到另一个区的适应问题。 　　所有表面的亮度是重要的，它由表面的反射比和表面的照度确定，室内主要表面的反射比范围如下： 　　天花板面0．6～0．9； 　　墙面0．3～0．8； 　　工作面0．2～0．6； 　　地面0．1-0．5。 3．照度 　　工作面和周围区域的照度及其分布主要影响如何快速、安全和舒适的识别，该标准规定的所有照度值均为参考面上维持照度值，并为工作时视觉安全和视觉功效需要提供保证。 3．1推荐的工作区照明 　　在照度表中给出的值是整个工作区参考面上的维持照度，此参考面上的照度可以是水平面的、垂直面的和倾斜面的。平均照度不得低于在表中的数值，该值与年龄和安装条件无关。此值适用于正常的视觉条件并考虑了下列因素： 　　视觉工作要求： 　　安全性； 　　心理生理方面，如视觉舒适和保持良好状态； 　　经济性； 　　实践经验。 　　照度值可以调整，如果视觉条件与正常采用条件不同时，按照度等级至少调整一级；当为下列条件时，照度应提高： 　　工作上出现非通常低的对比度时； 　　视觉工作要求严格时； 　　修正错误费用大时； 　　 精度或高生产效率非常重要时； 　　工作者的视觉能力低于正常能力时。 　　当为下列条件时，要求的维持照度可降低： 　　零部件为非通常大尺寸或大对比时； 　　在非通常短的时间进行工作时； 　　在持续工作区，其维持照度不应小于2001x。 3．2　照度分级 　　照度级差按近似1．5倍的差别选取，在正常照明条件下，约为201x的水平照度才能刚刚识别人脸的特征，并以此作为照度级别的最低值。 　　 推荐的照度值级别为： 　　20-30-35-50-75-100-150-200-300－500－750－1000－1500－2000－3000－5000Ix 3．3　邻近周围区的照度 　　邻近周围区的照度应与工作区的照度相关连，并在视野内提供良好平衡的亮度分布。 　　在工作区周围，照度快速变化，可导致视觉刺激和不舒适感。 　　邻近周围区的维持照度可低于工作照度，但不应低于下表的数值： 3．4　均匀度 　　照度均匀度是最小值与平均值之比，其均匀度不应小于0．7，而邻近区的照度均匀度不应小于0．5。 4．眩光 　　眩光是由视野内亮区所产生的视觉感受，感受到既可能是不舒适眩光，也可能是失能眩光。眩光也可能是通常知晓的由镜面反射引起的，如光幕反射和反射眩光。 　　眩光对于避免出现差错、疲劳和事故是重要的。 　　失能眩光在室外照明中是更常见的，但是也可从体育照明和高亮度源感受到。 在室内工作场所的不舒适眩光通常因亮的灯具或窗子而产生。如果不舒适眩光得以限制，同时也存在失能眩光，那么通常失能眩光不成为主要问题。 4．1遮挡眩光 　　人工