坚持制度运作 推进民主管理.docVIP

坚持制度运作 推进民主管理 南城汽车客运站是鸿福实业有限公司属下的分公司。2003年12月23日投入营运。南城车站是东莞市六大枢纽站唯一率先做到一步到位的站场建设。2005年10月，在南城区政府和上级主管部门的关怀和领导下，车 站成立工会组织。工会自成立以来，坚持以服务企业为目标，实行厂务公开，创新建立了“人性管理、制度运作”管理模式，并代表广大员工的基本利益，不断探索企业工会建设发展的新路线，积极参与企业的民主管理，发挥民主监督作用，构建帮扶体系，为员工办实事、办好事，为员工营造一个公平、公正、和谐、健康的工作与生活环境。 一、 组建一个机构 加强工会组织建设，建立健全民主管理制度，培养一支高效的管理队伍，是站工会组0织工作的一项重要内容。为此，站领导十分重视工会的组建工作，企业工会领导班子由工会组织程序民主选举产生，在管理架构中设有工会主席、副主席、委员，分工明确，各司其职，有条不紊地开展工作。工会组织按合法的程序操作，有自己的牌子和印章，有专门的办公场所；同时不断完善工会档案管理制度，安排专人负责跟踪会员动向及资料管理。工会主席定期组织召开会员代表大会，定期组织工会委员学习法律法规，不断提高领导班子的综合素质及管理水平。工会领导班子心齐劲足，团结一致，形成了一个务实高效的组织实体。完善健全的组织架构和具有丰富管理经验的工会干部，