安全管理制度a.docxVIP

安全管理制度 PAGE 84 一、安全生产责任制度 1 总则 1.1 根据《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》的规定，明确各级各部门安全生产责任，保障生产经营过程中的人身安全和财产安全，确保公司安全生产工作正常运作，特制订本制度。 1.2 成立公司安全生产委员会，全面组织开展安全生产工作，由总经理任委员会主任，总工程师任副主任，成员包括各部门经理和副经理。 1.3 公司董事长和总经理是本公司安全生产工作的主要负责人，对本公司安全生产工作全面负责，公司总工程师协助主要负责人具体落实公司安全生产各项决策和管理工作，监督、指导公司各部门的安全生产管理工作，其他副总经理协助主要负责人对各自分管领域内的安全生产工作负责。工程技术部经理负责具体执行公司安全生产管理的各项决策。其他各部门经理对本部门的安全生产工作负责，部门副经理对职责范围内的安全生产工作负责。 1.4 按照“谁主管谁负责”的原则和“安全生产，人人有责”的要求，公司实行全员安全生产责任制。 1.5 与公司有相关利益的单位，应建立安全生产责任制，采用签订《安全责任协议》等形式全面落实安全责任： 1.5.1 场地或房产出租，由出租单位与承租单位落实双方安全责任； 1.5.2 建设、改造、检修项目，由发包单位与承包单位落实双方安全责任； 1.5.3 数个单位在同一施工现场作业，与总承包方落实安全责任，并督促检查总承包方与分包方的双方安全责任。 2 安全生产委员会职责 2.1 公司安全生产委员会职责 2.1.1 审议公司安全生产规划、计划和重要的安全生产管理制度。 2.1.2 及时研究公司内安全生产重大问题，并提出改进意见。 2.1.3 负责布署公司重大安全生产活动。 2.1.4 每季至少召开一次委员会会议，及时总结分析公司安全生产情况，研讨安全管理政策、法律法规，指导各部门的安全生产工作。 2.1.5 对政府主管部门下发的重大隐患整改要求，研究整改对策。 3 管理层的安全生产职责 3.1 董事长安全生产职责 3.1.1 贯彻落实国家有关法律、法规，确立公司安全生产工作职责，组织和协调董事会决策公司安全管理工作。 3.1.2 提出公司安全生产工作目标，指导和监督经营层贯彻公司董事会决定。 3.1.3 定期听取经理层对安全生产工作的汇报，分析安全生产动态，根据建议和意见对安全生产管理工作做出决定，并督促经理层贯彻实施。 3.1.4 在项目、资金和人事任免等重大决策时与安全生产工作发生矛盾，应先考虑安全生产工作。 3.1.5 对上级有违反安全生产法律法规的指令，及时拒绝和停止执行。 3.1.6 根据国家法律、政府规定章要求及时、如实报告生产安全事故。 3.2 总经理安全生产职责 3.2.1 总经理是公司安全生产的主要负责人之一，负责组织经理层执行董事会关于安全生产管理的决定，对公司范围内的安全生产工作全面负责。 3.2.2 贯彻落实《安全生产法》确立的主要负责人职责，加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3.2.3 严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的法律、法规、政策。 3.2.4 审定安全生产的规划和计划，组织制订和签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。 3.2.5 负责健全安全生产管理机构，合理配备专职安全生产管理人员，保证人员素质和相对稳定。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 3.2.6 负责组织开展各类职业安全教育培训，加强员工劳动保护，保证从业人员履行相关权利。 3.2.7 主持召开安委会等重大安全会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。负责组织开展公司重大节假日安全生产检查。 3.2.8 在年度工作计划中布置安全生产和综合治理工作。 3.2.9 按照方案审批权限批准公司重大工程施工方案。 3.2.10 坚持“四不放过”的原则，主持伤亡事故的调查、分析和处理，并审定处理方案，组织实施。 3.2.11 督促、检查、指导总工程师、副总经理和各部门分管范围内的安全生产工作，及时消除安全隐患。 3.2.12 及时、如实报告生产安全事故。 3.3 总经理助理安全生产职责 3.3.1贯彻落实《安全生产法》，对总经理负责，按照“谁主管谁负责”的原则，协助总经理执行董事会关于安全生产管理的决定。 3.3.2 协助总经理贯彻落实《安全生产法》确立的主要负责人职责，加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3.3.3 协助总经理健全安全生产管理机构，合理配备专职安全生产管理人员，保证人员素质和相对稳定。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要