领导力新教材跟团队精神资料.pptVIP

领导力与团队精神 是“将”？还是“兵”？ 企业需要领导 员工需要领导 领导需要什么？ 领导力 是一种能够激发团队成员的热情与想象力，以期全力以赴，共同完成明确目标的能力。 领导力是一种影响力。 强调员工的自我开发与管理。 领导力的组成 ◆眼力 ◆魅力 ◆魄力 ◆能力 ◆约束力 ◆眼力（Envision） 有眼光，有境界，有追求。 设想、战略和切实可行的计划。 能清晰表达目标，使下属明确理解。 了解自己的实力。 ◆魅力（Energize） 要表现出对美好设想的热情。 要能够激励员工。 承认和表彰人们的贡献 。 能带队伍，能培养人才 。 满怀感情和热情地与人交流。 创造性的开展工作。 ◆魄力（Edge） 魄力，就是果断力 ！ 准确而迅速的判断。 使员工承担义务。 要给予警告。 适当的紧迫感 。 挺身而出的勇气。 勇于承担责任。 ◆能力（Execute） 要有执行能力！ 能够按时完成工作 。 见利见效。 参与运营的细节。 改进工作方法和流程。 录用和选拔人才。 ◆约束力（Ethics） 自律能力（自我管理能力）。 提高对企业的忠诚度。 公平对待、尊重所有的人和文化。 要克制，控制自己的情绪反应。 表现出敬业的精诚。 指挥性行为 支持性行为 四种不同的领导风格 领导风格的特点 命令式 教练式 支持式 授权式 形成独特的领