对我国劳动合同制度的若干思考.docVIP

PAGE 对我国劳动合同制度的若干思考 摘 要 随着我国社会主义市场经济的发展，我国劳动合同制度改革取得了很大的进步，但《劳动法》依然不健全。在社会主义社会中，讲究的是平等互利原则，但现实中我国劳动合同制度呈现出了不平等性。本文通过分析我国劳动合同制度现状以及存在的问题，提出完善劳动合同制度的建议，使我国劳动合同制度更加完善。 关键词：劳动合同、劳动用工、目标、 Some Thoughts on Chinas labor contract system Abstract With the development of Chinas socialist market economy, the labor contract system reform in China has made great progress, but still is not perfect Labor Law.In a socialist society, the emphasis is on the principle of equality and mutual benefit, but the reality of the labor contract system showing inequality.In this paper, by analyzing the current situation and existing problems of Chinas labor contract system, put forward the recommendations to improve the labor contract system, Chinas labor contract system more perfect. Keywords: labor contracts, labor and employment, goals  目 录 一、我国劳动合同的现状及关系特征………………………………………………..1 （一）我国劳动合同现状………………………………………………1 1.劳动合同立法面临抉择困境 ………………………………………1 2.我国劳动合同存在的缺陷 ………………………………………2 （二）当前我国劳动合同关系特征…………………………………...…2 1.劳动关系得到初步的确定………………………………………2 2.劳动关系呈现出现代化……………………………2 3.劳动关系呈现多元化局势……………………………2 4.用人单位与劳动者利益矛盾显形化…………………………2 5.劳动关系逐渐契约化…………………………………………………3 二、我国劳动合同制度的履行及维护……………………………………………3 （一）劳动合同履行的概述…………………………………………3 （二）劳动合同履行的特征……………………………………………………3 （三）劳动合同履行的原则…………………………………………3 （四）劳动合同履行的规则……………………………………………………4 （五）劳动合同制度的维护……………………………………………………5 1.明确劳动主体双方的权利与义务………………………………….5 2.提高工会地位………………………………………………….……5 3.解决劳动合同中存在的纠纷，落实制度履行是关键……………5 （六）实行集体协商制度，充分发挥双方主体作用…………………………6 1.在国有制企业方面…………………………………………………6 2.在非国有企业方面…………………………………………………6 三、借鉴国外经验，探索新的劳动关系处理机制……………………6 1.健全调节机构………………………………………………………6 2.完善争议仲裁工作，改进整理处理方式…………………………6 结语……………………………………………………………………………………7 参考文献………………………………………………………………………………8 前 言 劳动合同制度关系到劳动者的根本利益，目前我国尚处于社会主义发展的初级阶段，劳动合同制度尚不完善，众多的劳动者的合法权益无法得到应有的的保障。劳动合同制度是对我国劳动用工制度的进一步改革,着眼于我国劳动用工制度改革发展的客观诉求与整体趋势,劳动合同制度的完善对劳动者至关重要，同时也关系到我国未来发展。因此，研究劳动合同制度具有很大的现实意义，找出现有的劳动合同制度的不足，提出对策对劳动者与国家的发展主管重要。 1.研究背景