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急诊危重病人
抢救配合
;急诊科工作特点:;需要抢救的危重病人;需要抢救的危重病人;需要抢救的危重病人;急危重症病人的特点;培养“职业”习惯培养“团队”精神;医护关系的误区;我们需要构建什么样的人际关系;和谐关系;团队精神;团队精神 ;护理在急诊中的作用;急诊护士要具备;医护抢救配合;; 抢救时人力资源管理2人分工法;1名护士配合抢救的程序;抢救时人力资源管理;4人分工法;医生:判定病情,CPR全程主操作。
A护士:①高年资护士,头位护士,②呼吸道管理,保证呼吸道通畅、吸氧、吸痰,协助医生气管插管。③观察病情变化,负责现场护士指挥。;B护士:①侧位护士
②循环系统管理,建立静脉通道, 协助胸外按压、除颤、心电监护、执行口头医嘱。;C护士:①较低年资护士。
②职责:物品的补给,创口的压迫止血, 包扎。负责抢救记录,抢救联络工 作。
;抢救工作制度 ;抢救工作制度;抢救工作制度;抢救病人时对护士的要求;抢救病人时对护士的要求;抢救病人时对护士的要求;抢救病人时对护士的要求;抢救护理记录;医护配合——抢救工作制度; 抢救结束之后,不要只顾写记录,而忽视了对病人的巡视。比如:气管插管,呼吸机管路,一定注意巡视。我认为病人安全才是真正的安全,才能避免不必要的纠纷,才能有利于病人的康复。
;构建和谐医院;谢谢 聆听
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