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HR应该学点什么？ ?????? ???????日前，开始做集团人力资源职系的任职资格管理项目，中间研究了大量国内标杆的民企人力资源管理实践，发现：那些人力资源管理做得好的企业都是具有非常强的学习能力，而且善于选择学习的教材，经过一个月的整理，特将国内目前比较流行的HR教材归类如下，希望对广大同行有所帮助。另在收集这些教材的时候，发现有两本书我是买不到的，所以请各位HR同仁们有知道这两本书的购买地方与方法的给我留言——QQ：554299440。这两本书是：美国 保罗.格林写的《基于能力的人力资源管理》和《不仅是直觉》，这两本书，在下很想收藏，如能助我，必当感谢！ ? ?以下为本项目所列人力资源管理者的学习教材目录，其实学点什么说的不对，仔细一列发现自己要学很多很多。 一、基础知识 2 1、《工作分析与职位评价》——21世纪人力资源管理专业系列教材 2 高艳主编 出版社： 西安交通大学出版社 2 2、人力资源规划——企业人力资源管理丛书 3 作者：陈京民，韩松编著 出版社：上海交通大学出版社 3 3、管理心理学（第2版）——工商管理简明教程 5 作者： 殷智红，叶敏编著 出版社：北京邮电大学出版社 5 4、组织行为学（第10版）——工商管理经典译丛 9 作者：（美）罗宾斯 著，孙健敏，李原译 出版社：中国人民大学出版社 9 5、人力资源