团队建新教材设方案计划资料.pptVIP

营销团队计划 * * 团队建设就像球队建设，每一个球队都有一个队魂，这个队魂就决定了这个球队能走多远。所以营销团队最重要也是队魂。什么样的队魂就决定了营销团队什么样的未来。 “那什么是营销团队的队魂呢？”-------优秀的核心； 制度完善；团队文化。 优秀的核心 : 一 队长领导 二 制度建设与执行 三 个人与团队共同进步 一 队长领导 1树立核心形象与威信 把你的工作经验传授给你的手下，尤其是那些业务新手。在工作中承担更多的责任，有利于你树立威信。 2、创造一个良好的沟通环境 　对于沟通的力量，是不容置疑的。有意见、有矛盾，不说出来会积怨；出现问题相互推诿，可能出现更大的问题，这些都是沟通不够的表现。我一直都相信解决问题的办法肯定存在，假如大家有充分的沟通合作 3合理分工各尽其才 在营销行业里流行着这么一句话：只有优秀的团队，没有优秀的个人。而我的理解是：优秀的团队里，每个一人都优秀。在这种情况下，团队领导的日常工作就是对区域市场的营销任务进行规划、指导、监督。要发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度 二 制度建设与执行 无规矩不成方圆，制度的建设可以规范团队的工作开展，以形成一个共同的工作目标。制度的制定需要团队的共同讨论，而不是团队领导自己决定。它的内容包括：日常考勤制度、会议制度。 1、考勤制度，目的是了保证工作时间。内容包括办公室考勤与出差考勤。