- 15
- 0
- 约4.58千字
- 约 50页
- 2019-09-08 发布于浙江
- 举报
作业现场违章分析
;在漫画中识别身边的违章;安全目视化管理:
1、安全帽佩戴不规范,都未系好安全帽帽带;
2、喷涂料女工头发须盘入安全帽内,喷涂作业须带口罩,作
业时应穿工作服;
3、衣物穿戴须符合标准;
4、所有人员未佩戴入厂许可证;;在漫画中识别身边的违章;安全目视化管理:
5、压缩气瓶无状态标签;安全目视化管理:
6、各种气瓶的色标符合标准(氧气瓶天蓝色、黑字,乙炔瓶白色、红字,氢气瓶绿色、红字,液化气瓶银灰色、红字等等;
7、氧气、乙炔瓶距离过近,不得???于5米;
8、氧气瓶放到,随气瓶未配备防倾倒设施;
9、气瓶未配置齐全防碰胶圈和可卸式瓶帽;;在漫画中识别身边的违章;安全目视化管理:
10、未设置隔离区域
工作场所内如可能存在下列情况,就必须用围绳(安全专用隔离带)或围栏隔离出不同工作区域,如维修作业区域、承包商作业区域、临时物品存放区域、走道区域等危险区域,并挂上标签以明确隔离相关信息。
a)对行人或车辆交通安全存在危险(风险)的任何地点或作业区域,如坑、高处有东西会掉落、高温、腐蚀液飞溅和泄漏地方等等。
b)维修工作具有危险性。
c)施工、高危作业等易发生事故的情况。;在漫画中识别身边的违章;吊装作业:
使用桥式起重机、门式起重机、塔式起重机、汽车吊、升降机等起吊设备进行的作业。
11、禁止在悬吊的货物下有人工作、通过或者站立。
12、没有安全插销和舌片的吊钩;
13、吊装只有一根钢丝绳,吊装物易掉落;
14、货物本体须固定绑牢;
15、货物长度不一,货物的重心不稳定,建议该次吊装分货物长短进行分批吊装;
;在漫画中识别身边的违章;通用安全:
16、杂物阻塞消防通道 ;
17、杂物阻塞安全通道;
18、推车阻塞施工通道;
19、箱式消防栓不能落地,距地应1.1米,便于操作;
20、安全门被上锁,应使用便于打开的门销装置;
21、非紧急情况,不要跑步;
22、堆放物品过高,不整齐,有倒塌风险;
;在漫画中识别身边的违章;通用安全:
23、柜的顶部不应堆放材料和物品;
24、物品应存放整齐有序 ,存放物品时应遵循“低重轻高”的原则 ,柜高应便于拿放物品;
25、通道盖板未放平;
26、应用合理的方式和姿势搬运重物 ;
27、玻璃破损应及时修复;
28、灭火器位置被电焊机占用;
;在漫画中识别身边的违章;高处作业:
高处作业是在坠落高度基准面2m以上(含2m)位置进行的作业。
29、高处作业现场缺少监护人,缺少安全警示标识;
30、高处作业人员必须系好安全带,戴好安全帽,衣着要灵便,禁止穿带钉易滑的鞋,安全带的各种部件不得任意拆除。
31、高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物等 ;
32、安全平台没有护栏;
33、安全平台未安装防护网,
;在漫画中识别身边的违章;高处作业:
* 梯子使用的相关要求
I、直梯和延伸梯应伸出搭接点1米 ;
II、直梯或延伸梯的立梯坡度以60-70度为宜。梯脚应有防滑套,并放置牢固、水平,尤其是在地面较滑情况下 ;
III、在梯子上工作且双手离梯、双脚距地面高度超过2米时,应系安全带;
IV、在容易滑偏的构件上靠梯时,梯子上端应用绳绑在上方牢固构件上,如果梯子上部没有固定,下方必须有人护梯。
V、禁止踏在梯子顶端工作,用直梯时人脚距梯子顶端不得少于四步,用人字梯时不得少于二步,直梯的高度如超过6m,应在中间设支撑加固。 ;在漫画中识别身边的违章;动火作业:
36、无动火作业监护人(电焊、打磨);
37、电焊机应放在动火隔离区域内;
38、电焊操作左手须持专门的护目装备,配备专用焊工帽;
39、电焊枪回路应夹在工件上;
40、打磨操作应配备专门的护目装备;
41、打磨操作应佩戴专用手套;
42、动火作业须配备灭火器;
;在漫画中识别身边的违章;临时用电:
43、移动工具、手持工具等用电设备应有各自的电源开关,必须实行“一机一闸”制,严禁用同一开关电器直接控制二台或二台以上用电设备(含插座) ;
44、在必须横跨道路或有重物挤压危险的路段,需将相应线路穿硬管保护,硬管必须固定;当位于交通繁忙区域或重型设备经过的区域时,应用混凝土件对其进行保护,并设置安全警示标志 ;
45、电缆走向会被打磨发出的火花损坏;
46、电焊线交叉;
;在漫画中识别身边的违章;其它:
47、喷涂料、电焊、打磨交叉作业,须有效隔离开;
;在漫画中识别身边的违章;材料二;叉车:
1.叉车维修未停在固定的停车点上;
2.叉车维修没有释放能量(叉架应放下);
3.维修人员站在货叉下作业;
4.叉车维修没有进行锁定;
5.叉车维修工应戴手套;
6.叉车驾驶位没有安全带;
7.叉车架驶员没有穿工作服和戴安全帽;
8.叉车叉架上货物堆放过高挡住视线,未采用倒车方式行走;
9.叉车架驶
您可能关注的文档
- 教师口才第一讲演讲及口才概述.ppt
- 教师行动研究.ppt
- 教师说课及评课技巧.ppt
- 教师如何做课题研究(徐国庆).ppt
- 教师专业发展及课堂教学改革思考演示文稿.ppt
- 教师职业生涯规划及职业理想实现.ppt
- 教师信息技术应用能力培训.ppt
- 教师资格认定教育教学能力测试教学方案(地理).docx
- 教学查房肱骨骨折_医学.ppt
- 教务管理人员培训材料(学籍).ppt
- 2026上半年贵州事业单位联考广东省中医院贵州医院招聘13人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考玉屏侗族自治县招聘41人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026四川雅安城投供应链有限公司招聘2人备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2025年社区工作者招聘考试试卷及答案(社区经济与社会发展).docx
- 2026四川广元市苍溪县人力资源和社会保障局第一批就业见习岗位备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 中国红皮榕项目创业投资方案.docx
- 2026新疆乌鲁木齐市科信中学教师招聘备考题库带答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 空气能热泵热水器-科希曼.doc
- 2025年高考化学真题完全解读(湖南卷)试题评析及教学策略分析.docx
- 黑龙江省哈尔滨市哈三中2025-2026学年度上学期高三期末考试英语试题(含答案,含听力原文及音频).pdf VIP
- 串串香技术标准手册.doc VIP
- 天一大联考湖南省2025-2026学年(上)高二年级期中考试英语(含答案).docx
- 考研数学微分方程求解专项练习.docx VIP
- 骨科疼痛相关护理精品课件.ppt VIP
- 《计算方法》(浙江大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- FJYD401~407-2005福建省市政工程消耗量定额.pdf VIP
- Pointwise中文教程讲解.pdf
原创力文档

文档评论(0)