优秀员工评选活动实施方案范文.docVIP

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2019-09-08 发布于广东
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优秀员工评选活动实施方案范文.doc

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优秀员工评选活动实施方案范文　　　　为加强分局的精神文明建设，提高职工整体素质，营造爱岗敬业的文明新风，提倡争先创优的良好风气，经研究决定在全局范围内开展“优秀员工”评选活动。现制定本实施方案如下：　　　　一、组织领导　　　　为了加强“优秀员工”评选活动的组织领导，成立活动领导小组。　　　　组长：xx 　　　　副组长：xx 　　　　成员：xx 　　　　二、对象范围　　　　分局在职在岗全体职工。　　　　三、评选标准　　　　热爱祖国热爱公路勤奋学习努力工作　　　　遵纪守法维护秩序见义勇为助人为乐　　　　爱岗敬业诚实可信办事公道服务群众　　　　保护环境珍爱自然讲究卫生爱护环境　　　　爱护公物勤俭节约团结协作尊老爱幼　　　　热情服务忠于职守精益求精崇尚科学　　　　四、评选办法　　　　1、评优名额：每月10个名额（其中机关3名，基层单位7名）。　　　　2、评选程序：先由分管领导组织各科室、养护干事组织各作业组进行初评，在每月1日前将上月度的《“优秀员工”考评表》交至办公室，最后由领导小组统一评选。　　　　3、综合评价：优等为90—100分，良等为85—89分，合格为80—84分，不合格为79分以下，具体评分标准见《“优秀员工”考评表》。95分以上才能进入“优秀员工”评选。　　　　4、实行每月一小评，评为“优秀员工”者按50元/人进行奖励。年终总评，累计评为“优秀员工”多者将给予物质奖励，并作为绩效工资、评先评优及年度考核的主要依据。　　 ?