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- 2020-02-13 发布于湖南
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村领导班子和党组织书记
年度目标管理和绩效考核制度
1、乡党委根据村实际,制订村党组织书记年度目标管理和绩效考核办法。
2、明确村党组织书记年度目标任务。
3、根据处制订的村党组织书记年度目标管理和绩效考核办法,各村党组织书记结合实际制订具体的实施细则。
4、村党组织书记根据年度工作目标,细化措施,全面实施。
5、村党组织对照工作目标每半年进行1次管党责任述职,接受党员群众评议,每年底进行总结;处党委成立考核专班进行综合考评,并通过会议、文件、公开栏等形式进行公开。
村领导班子和党组织书记
离任经济责任审计制度
1、村干部任期和离任经济责任审计工作由处财政所负责实施,审计对象是村集体及村民委员会成员。
2、要根据财经审计法规确定审计内容,依法组织离任经济责任审计。
(1)财经法纪执行情况。各项收入是否及时、足额入账,有无侵占、挪用、私分
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