藤金鸡镇旺国小学章程.docVIP

PAGE PAGE 2 藤县金鸡镇旺国小学章程 目 录 学校章程…………………………………………………………………1 第一章 总则………………………………………………………………1 第二章 学校管理体系……………………………………………………2 第三章 教职工管理 ……………………………………………………7 第四章 学生管理 ………………………………………………………7 第五章 教育教学管理…………………………………………………8 第六章 学校财产、财务管理……………………………………………9 第七章 附则………………………………………………………………9 藤县金鸡镇旺国小学章程 本章程于2018年5月18日，经教职工（代表）大会第2次会议讨论通过。 总则 第一条为加强学校的规范管理，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及其有关教育法律法规，制定本章程。 第二条学校名称：藤县金鸡镇旺国小学 第三条学校地址：藤县金鸡镇旺国村 第四条学校性质：公立小学，学校实施初等义务教育，学制为六年。 第五条学校办学宗旨：全面贯彻国家教育方针，贯彻“学会做人，学会求真”的教育思想，面向全体学生，发展学生潜能，为国家培养有素质、有知识、有理想的人才。 第六条学校的办学目标：安静校园，优雅师生。 第七条学校的育人目标：做一个“安静、优雅、奋发”的新时代学生。 第八条学校办学理念 1、一训三风 学校校训：静雅是一种人生 校风：安静优雅民主和谐 教风：素静儒雅严谨踏实 学风：静学雅思善询求真 2.标识文化建设（托起明天的太阳） 校徽解读： 孩子是明天的“太阳”，是父母的心肝宝贝，是祖国的未来，是我们培养的目标。上面是太阳，代表孩子，太阳下面的中间代表教师的一颗红心，下面代表老师们的双手。我们不但要用我们的一颗红心去呵护他，我们还要用双手把他高高的托起，让他发出更耀眼的光芒。太阳当空照，我们的教育事业永不落山。 第二章学校管理体制 学校成立党支部，全面负责党务工作。党支部由学区支书（兼）、学校支委等人组成。 学校按编制设置校长、副校长、教导主任、教导副主任、大队辅导员、教师和其他教辅岗位。设立德育处、教导处和财务处。 学校党支部是党在学校的基层组织，是团结、带领教职工完成党在学校的各项任务的政治核心。党支部要解放思想、实事求是，适应改革开放和现代化建设要求，保证和监督党的路线方针政策在学校的贯彻执行，保证教育教学改革和发展，全面提高教育质量。 学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表，对学校教育教学和行政工作全面负责。其主要职责和权利如下： 1、贯彻执行党的教育方针，执行教育法律、法规和教育行政部门的指示规定，遵循育人规律，提高育人质量。 2、根据党的方针政策和上级指令，在听取各方面意见的基础上，对学校的重大问题行使最后决定权。 3、按照人事制度改革实施方案中有关领导岗位实行竞聘上岗的程序，校长有权向上级推荐副校长和中层干部人选，有权对教职工进行分工和管理。 4、对国家拨给学校的办学经费及其他经费，经集体讨论决定后，有权执行使用方案，合理安排和使用，并不断改善办学条件。 第十三条校长工作原则 1、正确处理党政关系，充分发挥党组织的政治核心作用，定期向党组织通报工作，重大决策要主动征求党组织意见，请党组织参与决策。 2、充分尊重教职工的民主权利，听取群众的意见和建议，对有不同意见者，要正确看待，不得阻挠，不得打击报复。 3、不搞特权，不以权谋私，不搞钱权交易，要洁身自好，廉洁奉公。 4、努力加强政治思想及业务，文化知识的学习，提高个人素质，率先垂范，深入教学第一线，不断提高管理水平。 5、副校长和其它中层干部协助校长做好以上工作。 第十四条学校建立教职工代表大会制度，加强对学校的民主管理和监督。教职工代表大会每学年一届，其主要任务是： 1、听取校长的工作报告，审议学校的方针，发展规划，学年工作计划，教育教学和管理制度等重大改革方案和措施，提出意见和建议。 2、审查通过教职工评优、评先和校内绩效工资实施方案，学校岗位责任制方案，教师职业道德规范实施细则，教职工奖惩办法以及其他重要规章制度。 3、评议监督学校行政领导，提出表扬、批评和奖惩建议。 德育处工作 德育处由学区支书、正副校长、正副教导主任和少先大队辅导员组成。负责学校的德育、体育、卫生及家长学校工作，制定并落实本校德育工作制度，对学生进行思想品德教育。宣传学校的典型人事，树立良好的学校形象。 1、认真实施《中小学德育工作规程》等政策法规，在学生中深入开展爱国主义、集体主义教育，利用广播、板报、歌曲、影视、宣传栏等对学生进行教育，严格执行每周一升国旗制度。 2、贯彻落实《小学生守则》、《中小学日常行为规范》，《小学生礼仪常规》，建立健全德育工作制