f10.4.1第二矿区党支部工作实施办法.docVIP

GYK05/F10.4.1 6/6 大港油田第二矿区管理服务公司 管 理 作 业 文 件 文件编码：GYK05/F10.4.1 党支部工作实施办法 发行版本： F 编制部门：党委办公室 编 制 人：魏 华 审 核 人：雷 轶 审 定 人：曹延明 批 准 人：张绍雷 2010-05-18批准 ———————————————————————————————— 大港油田第二矿区管理服务公司 发 布 党支部工作实施办法 发行版本：F 修 改 码：0 文件编码：GYK05/F10.4.1 　　 页 码：1/6 1 范围 为了加强党支部建设，保证党支部各项工作的落实，依据GYK05/F10.4《组织工作管理程序》的规定制定本办法。 本办法规定了基层党支部工作的主要任务、组织建设、发展党员、党员管理、党费收缴等方面的内容，是对GYK05/F10.4《组织工作管理程序》的补充。 本办法主要适用于公司各单位党支部工作的管理。 2 术语和简略语 本办法采用GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2001和Q/SY 1002.1-2007标准规定的术语。 3 职责 3.1 公司党委办公室是本办法的归口管理部门，负责本办法落实的督促和检查。 3.2基层党支部负责本办法的落实。 4 管理内容 4.1主要任务 党支部是党的全部工作和战斗力的基础，要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的中心来开展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.1.1 加强支部班子建设。建立健全支部委员会，着力提高班子成员的政治思想水平和业务工作能力，抓好班子成员之间的团结、协作和配合，充分 4.1.2 加强党员管理。抓好党员的先进性教育和日常管理工作，做好发展党员及党费收缴 4.1.3 抓好员工队伍建设。通过开展经常性的形势任务教育、思想道德教育和企业精神教育，开展群众性的技能学习活动，引导员工不断转变观念，提高思想觉悟、技能水平和综合素质，满足公司 4.1.4 做好思想政治工作。针对企业改革、发展、稳定过程中出现的热点和难点问 4.1.5 强化制度建设。根据市场和管理体制、经营机制的变化，健全基层组织、党员教育管理 4.1.6加强党风建设。 4.1.7 4.2 组织建设 4.2 a）正式党员3人以上的基层单位，应成立党支部。 b）正式党员不足3人的，或没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员联合起来组成党支部。 c）正式党员3人以上，执行临时任务或由于某种原因暂时不成立正式党支部的，可设立临时党支部。 d）正式党员50人及以上的，可以设立党总支，下设若干党支部；经上级党组织批准，也可不设立党总支，而设立党支部。 e）本着便于活动的原则，党支部可根据党员的数量和分布情况，合理划分党小组，原则上党员10人以上的班组要设立党小组。 f）成立或者撤销党的支部须经公司党委批准。 4.2.2 a) 正式党员3-7人的党支部，一般不设支部委员会，只设专（兼）职党支部书记一名，必要时增设党支部副书记一名。 b) 正式党员7人以上的党支部，一般设委员3-5人，委员可设党支部书记（副书记）、宣传委员、组织委员、纪检委员、生产委员、生活委员等专（兼）职职务，党支部委员数一般为单数。 4.2.3 a) 支部委员会每届任期2年或3年，公司统一执行每届任期3年，任期届满应按期进行换届选举。 b) 支部委员由党员大会，采取无记名投票方式差额选举产生。书记、副书记由支部委员会，采取无记名投票方式等额选举产生。 c）支部选举结果须报公司党委审批。 d）支部成员要有明确分工，各司其职。 4.3 党员管理 4.3.1支部党员大会。适时召开支部党员大会，一般每季度不少于 4.3.2 支部委员会。适时召开支部委员会，一般每月不少于 4.3.3 党小组会。适时召开党小组会，一般每月不少于1次。 4.3.4 党课。适时组织党员上党课，一般每季度不少于1次。党课可由 4.3.5 4.3.6 民主评议 4. 3.6 组织关系接转。党员调入（调出）必须及时 4. 3.7 4. 4.4 发展党员 4.4.1 4.4. 申请入党的方式：一般由申请人向所在基层单位党组织提出书面申请报告（应由本人书写，如因文化低、病重、残疾等原因不能自己书写的，可以自己口述，由他人代笔）。 a) 申请入党必须本人自愿，不得采取动员、强迫方式。 b) 入党申请报告的主要内容包括：对党的认识、入党动机、对待入党的态度；在政治、思想、工作等方面表现情况的自我评价，对