团队合新教材作意识培养（二）资料.pptVIP

成功的团队没有失败者 失败的团队没有成功者 A. 长远利益（看不见的） B. 短期利益（看得见的） 形成利益共同体，合作是必然的 (5) 真正信任 思想影响态度，态度影响行动，行动影响结果 B. 赢取信任的心态 1. 保持乐观 ◆ 享受过程 如果过程不快乐，即使 达成目标也不会快乐太久！ ◆ 良好的自我沟通 ?自我沟通就是注意力的调整！ 良好的自我沟通 问对问题 1. 这件事情发生对我有什么好处？ 2. 从这件事情我学到了什么？ 3. 接下来如何做事情会变得更好？ 做最专业、最系统化的企业全员培训平台 * 聚成华企在线商学院 团队合作意识培养（二） 讲师：罗恩 (4) 建立利益共同体 嘴上说的信任都有可能是假的，真正的信任是发自内心的，是言行一致的信任 A. 如何赢得信任 1. 要敢去相信别人 2. 要值得别人信任 ◆ 态度 ◆ 能力 ◆ 沟通 主管要领导下属的思想，这是管理起点 统一思想，统一理念是很重要的