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文件：人事权限划分界定一览表 文号： 密级：受控 版本号：1.00 拟稿： 复核： 审核： 批准： 有效期：下次职等维护前 页码： PAGE 3 人事权限划分界定一览表 部门：营销中心 制定时间：2011 事项类别 职级 职务名称 申请单位/人 部门审核 人事审核 备注 初核 复核 终核 初审 终审 员 工 聘 用 1-3 销售工程师 大区/分片区 分片区经理 -- 大区经理 招聘专员 招聘经理 备注： ①人力配置及录用必须符合经公司核准之人力资源配置规划表，所聘用人员需符合该职级岗位所设定的标准条件，不符合设置条件者（其他条件丰厚可放宽）或超越标准部门编制规划，需经董事长特批，否则人力资源中心不予办理录用手续。申请人/部门可