如何提高员工责任心和积极性;;;第一部分:职业人;什么叫职业人 ;新时代对职业人的界定 ;以客户为中心的涵义;以客户为中心;提问;职业人是能够设计、规划自己职业生涯的人 ;个人眼中的成功阶梯与马斯洛需要结构图 ;生理需求
工资;其他利益
安全需求
就业保障
病假工资
养老金计划
足够的休息
公平
生理安全等 ;社交需求
归属感,友好的和对自己有帮助的同事、上级。
尊重需求
受到上级和管理人员的认同、表扬
获得转岗或升职
成就需求
自我实现,令人满意的、有趣的、可以大展拳脚的工作。;对马斯洛 层次的理解;提问;第二部分:职业素养;显性素养;显性素养;提问;隐性素养 ;职业道德;诚实守信 ;职业态度 ;服从分配;积极主动;踏实勤奋 ;尽职尽责 ;学无止境;企业是什么场所;应对目前形势的办法;树立坚定的目标;3.职业生涯规划
3.1应考虑的因素
3.1.1自身基本情况:性别、年龄、智商、情商、兴趣、爱好、特长、性格、能力、价值观、理想、需求、健康情况、经验、教育水平等等。
3.1.2外部环境:社会需求、家庭期望、行业趋势、技术进步、政策趋势、职业机会、所在单位的需求;3.2基本的步骤
3.2.1自我定位 自己知道
例:橱窗分析法
别人不知道 别人知道;3.2.2机
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