综采队制度考试试卷.docVIP

赛蒙特尔综采队管理制度考试卷 姓名： 分数： 一、填空题（每空1.5分，合计75分。） 1、各班工组长必须按员工绩效考核办法及评分要求，对员工进行认真评定，严禁打人情分。若发现不严格按要求执行，违反规定者考核班长50分。? 2、各班班组长要掌握好员工绩效考核办法及评分要求，对员工公正、公平评定，做到真实、准确无误，否则，发现评定过程中出现不认真或错误，一次考核班长20分。? 3、每月绩效考核必须在25日前上交到核算员处，否则拖延一天对班长考核50分。 4、采高控制在规定范围之内，随煤层厚度的变化调整采高，不合格扣班5分/架，司机2分/架。周期来压和煤层变薄时除外。采高低煤机不能通过，每架扣班和责任者各50分。 5、 巷道到工作面正常过渡为8架，过渡段支架前梁高度到巷道顶板高度不得超过10mm，否则每架扣司机2分。 6、煤机司机掌握好提、卧刀，溜子顺平。严禁出现两头翘起100mm以上、过度节凸起或悬空。过渡槽和中部槽对接处凸起扒口超过25毫米，一次扣班200分，经清理已到实底，属于煤机未卧下去扣煤机司机30分。机尾飘刀超过100mm部分每10mm扣50分，机头机尾15个支架溜槽和过渡槽顺不平每架扣3分，由此引起的一切事故由煤机司机负责。 7、煤机司机顶、底板要割平，刀与刀不能超过50mm，不得留伞檐和台阶。底板割不平每架扣3分。因顶底未割平造成支架前梁接顶不严密，每架扣3分；工作面煤壁和顶板不得出现长度达1m、最大突出部分达100mm以上的伞檐，否则每架扣3分。因抬底过急或杀刀太重导致挑不上顶每架扣5分，底板平直度误差超过30厘米，每架扣3分。 8、根据煤层厚度，煤机司机在保证采高的前提下，对开采煤层可适量留顶煤、留底煤，因截割原因采面出现露煤层顶板连续不得超过3架，否则出现顶板掉矸石，每架扣班20分，扣责任者5分。割底板矸石连续不得超过5架，否则每架扣班10分，扣责任者5分，扣当班验收员2分/架。 9、煤机进刀距离要保证35米（约21个架子），机身全部进入直线段，否则扣煤机司机30分。 10、顶板破碎处，煤机司机及时通知支架工，拉过超前架后再割煤，否则扣煤机司机5分/架，出现的问题由煤机司机负责。 11、煤机必须使用外喷雾，否则一次扣20分。被大块煤、矸挡住，雾化效果不好扣10分。 12、运输机停后，煤机不得强行带载涌煤牵引，发现一次煤机司机各扣 50分；正常割煤时，两滚筒处的涌煤涌矸要退机或停机处理，不及时处理，扣责任司机30分/次 13、煤机滚筒上的杂物要及时停机停电摘掉离合清除，不清除扣30分。 14、用护帮板清理煤机机身卫生扣50分，损坏机身护板扣100分。 15、丢失遥控器扣责任者1000分；电池扣30分，天线损坏扣50分。煤机遥控器擦拭干净，不干净扣20分/次。 16、两巷液压支柱每排要打成一条直线，行距和排距的直线误差值，以单体中心线为准，误差不超过5厘米，达到初撑力，卸液口方向全部朝向老塘侧，每棵不合格扣10分。 17、液压支柱全部连绳并分段生根到顶板上，液压支柱不连绳扣10分/棵。丢失柱帽每个扣30分，丢失或损坏单体编号牌每个扣10分。 18、进行密集回撤，要先支后回，不缺支护，退路畅通，否则扣30分；为防止物件掉落伤人，要提前用铁丝或小链生根在顶网上，两人或两人以上操作。 19、两巷单体行程保证不低于200毫米，一棵不合格扣班20分。压死单体（包括活柱行程不足50毫米）一棵不合格扣班50分，管理人员挂钩扣10分，大于5cm小于10cm扣班30分/棵，管理人员挂钩扣5分/棵，接出行程不够20cm的单体必须改支，不改支加倍扣分。岗位工挂钩扣5分/棵。 20、两巷压力大时，要有专人负责排查单体受力情况，挤帮、歪斜、弯曲、单爪受力单体必须及时改支，否则扣班20分/棵，责任人5分/棵。 21、单轨吊挂平、顺直，不平、连接不稳固、螺栓松动每节扣20分。不得强行拉移，拉坏管线每次扣50分。 22、两端头支架架侧切顶支柱不够数（柱距空隙大于300毫米），扣10分/棵，并立即补齐。无备用单体扣检修班每棵50分，有单体不支护，缺支单体每棵扣责任班50分，责任人30分。 23．班前会迟到扣20分/次；不论任何原因未参加班前后会，请假者扣20分/次，不请假者严禁下井。私自下井者扣50分/次，班长不得安排其工作；否则出现问题追究责任。出勤人员必须进行安全签名，不签名扣30分。不安全宣誓扣值班人员30分/次，扣班长30分/次，在签字本子上乱划扣10分/次，不记录安全注意事项扣个人30分/次。 24． 严禁酒后上班，一经发现，不计当天出勤，扣责任者2