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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 新纪元薪资管理制度 第一条 目的 加强公司的薪资管理，使员工的工资标准有据可依，促使公司薪资制度合理化。 第二条 薪金支付形态 本公司所有员工的薪资，实行职务给予制，按其所派任职务的繁简责任的大小，其工作能力高低，给予不同职等级的薪金，以月薪现金方式支付。 第三条 适用范围 公司所有职员和员工。 第四条 薪金结算期间 1、以当月1日--30日为结算日。 第五条 薪金支付日 1、薪金支付日原则在每月25-30日； 2、解聘员工的薪资三日内支付； 3、辞职员工