电子厂管理制度和奖惩办法(定版).doc

电子厂管理制度 则 总 第一章 为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的 第一条 工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际 规定适用于本公司生产 第二条 情况特制订本制度。 工 第三条 员工管理 第二章 相关全体员工。 作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动 全体员工须 第四条 中严禁有省籍观念或行为区分。 ，穿厂服。按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前） 每天正常上班时间 第五条 进入车间必须换静电鞋。 开始，依生产任务00：19小时，晚上如加班从8为 5-按时上下班（员工参加早会须提前 第六条 确定。 ，不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，分钟到岗）10 上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下 班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打 工作时间内， 第七条 卡。违者依考勤管理制度处理。 除管理人员因工作关系在车间走动（除特殊调动的 ，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因除外） 事需离开工作岗位须向管理人员申请并佩戴离岗证 上班后半小时内任何人不得因私 第八条 方能离岗。 事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请 分钟。15经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过 现场人员在工作期间不得做与工作无关事情， 第九条 生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、 、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等MP3听 行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事； ，窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事） 吸烟要到公司指定的地方或大门外。私自离岗，窜 作业时 第十条 岗等行为违者依员工奖惩制度处理。 间谢绝探访，可以听私人电话但时长不得超过一分 钟。员工工作期间手机必须来电静音或调低铃音量， 未经厂办允许或与公事无关， 第十一条 免影响他人。 员工一律不得进入办公室。非上班时间员工不得私 自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得 进入。任何人不得携带违禁物品，危险品 第十二条 或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放 在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。如水杯， 对恶意破坏公司财 第十三条 手机，早餐零食等等。 产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价 值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪 开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处 不得私自携带公司内任何物品出厂 第十四条 理。 ，若有此行为且经查实（除特殊情况经领导批准外） 生产管理 第三章 者，将予以辞退并扣发当月工资。 根据车间设备,车间严格按照生产计划排产 第十五条 精心组织生产。生产工作分工不分家，,状况和人员 各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量。 车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规 第十六条 并报告上级处理。如继续生产造成,有权拒绝生产,定 员 第十七条 损失，后果将由车间各级负责人负责。 工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产 过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料 有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程 第十八条 卡的产品要跟随流程卡。员工在生产过程 不得擅,中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作 在工作 第十九条 自更改产品生产工艺或装配方法。 前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不 论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔 。偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚） 生产流程经确认后，任何人均不可随意更 第二十条 改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知 有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 在工作时间内，员工必须服从管理人员 第二十一条 的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得 擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。 对闲置生产用具应送到指定的区域放置，否则以违规 车间员工必须做到文明生产，积 第二十二条 论处。 极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调， 协助工作并服从用人部门的,服从车间管理人员安排 第二十三条 管理，对不服从安排将上报公司处理。 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规 修理员在维修过程中 第二十四条 确保生产安全。,定 好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混 保证设备正,料。设备维修人员、电工必须跟班作业 员工有责任维护工作之环境卫 第二十五条 常运行。 生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意 节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元 操作人员每日上岗前必须 第二十六条 件必须捡起。 将机器设备及工作岗位清扫干净，保证