校园人到企业人的转变课件.pptVIP

Confidence 信心； Competence 能力；Communication沟通；Cooperation合作； Creation创造 职场成功5C标准 TRANSITION PAGE — * — 3 快速转变角色，适应企业环境 — * — 池塘长满荷叶的故事 池塘的角落，最初散落了一两片荷叶，可是荷叶的数目每天以一倍的速度在增加，只要30天，整个池塘就会长满荷叶。 那么，在第28天的时候，池塘的荷叶应该是多少？ 每天干一件小事、每周干一件实事、每月干一件新事、每年干一件大事、一辈子干一件有意义的事！ --鲁冠球 从量变到质变 — * — 从校园到企业我们需要那些转变？ 1、从“人生理想”转向“职业理想” 2、由“校园人”转向“职业人” 3、从理论学习转向实际应用 4、从散漫的校园生活转向紧张的工作状态 5、从单纯的人际交往转向丰富的人际环境 6、从浮躁转向理性 7、从被呵护转向自立自强。 企业新员工面临的转变： 校园人到企业人的转变 — * — 前言 我们好留念学校的生活呀？ 迈出美丽的校园，来到这个陌生的城市，从此告别了寒暑假的安逸，接受人生新的洗礼与考验。心中有无限憧憬，同时也有些许忧虑，崭新的未来，该以何种心态迎接路上的未知与挑战？ CONTENTS PAGE — * — 学校与企业的区别 1 企业需要毕业生具备的素质与能力 2 快速转变角色，适应企业环境 3 总结 4 TRANSITION PAGE — * — 1 学校与企业的区别 — * — 一、学校与企业的区别 学校与企业的区别在哪里？ 我们是真正的人才吗？ 我们应该如何成长？ — * — 一、学校与企业的区别 员工 工作 拿工资 老师/同学 同事/上下级 客户/其他社会关系 回报 角色 主要任务 人际关系 学生 学习 交学费 — * — 胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆 2、在第二个锅里， 放一些鸡蛋 3、在第三个锅里， 放一些已经磨成粉末的咖啡豆。 1、在第一个锅里， 放一些胡萝卜。 加热15分钟后，看它们的反应 — * — A、胡萝卜已经不再坚硬，它开始变得柔软； B、鸡蛋原来是易碎的，它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一煮，它的内脏变硬了； C、而咖啡豆不见了。但是那锅水的颜色已经改变并散发出诱人的咖啡香味。 胡萝卜、鸡蛋、咖啡豆 对我们在职场有什么启示？ 空杯心态（故事） — * — 你是哪种人才？ 专才 将才 帅才 奴才 能独立做一摊事的人； 能带领一帮人做事的人； 能审时度势，胸怀、眼光、境界、能力突出的人； ； 甘心供人驱使、帮凶作恶的人； — * — 我们可以喝几瓶啤酒？ 借势 利用资源 假设： 一瓶啤酒2元钱，两个啤酒空瓶可以兑换一瓶啤酒。 那么： 20元钱最多可以喝几瓶？？ — * — 这句话怎么理解？ 现在不玩命，将来命玩你。 先奋斗还是先享受 TRANSITION PAGE — * — 2 企业需要毕业生具备的 素质与能力 — * — 二、企业需要毕业生具备的素质与能力 企业需要我们具备哪些素质 与能力？ — * — 对于我们来说企业是什么场所？ 三文鱼的故事_320x240_2.00M_h.264.mp4 三文鱼的故事 二、企业需要毕业生具备的素质与能力 — * — 我们能为企业贡献什么？? ? 企业看重什么？（具有企业血型的人） 3、我需要在企业学到什么？ 1、我能为企业做什么？ 2、我有什么能力？ — * — 买土豆的故事 小张和小李同时受雇于一家店铺，拿同样的薪水。一段时间后，小张青云直上，小李却原地踏步。小李想不通，老板为何厚此薄彼？ 老板于是说：“小李，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？”一会儿，小李回来汇报：“只有一个农民拉了一车土豆在卖。” “有多少？”老板又问。小李没有问过，于是赶紧又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。” “价格呢？” “您没有叫我打听价格。”小李 委屈地申明。 老板又把小张叫来：“小张，你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？” 小张也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说： “今天集市上只有一个农民卖土豆，一共40袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您 看看。” 小张边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了