科技办中层干部竞争上岗选拔任用制度.docVIP

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 科技办中层干部竞争上岗选拔任用制度 一、选拔任用原则 竞争上岗工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。 必须在核定的编制和股级干部职数限额内进行。 二、 竞争上岗程序 (一) 制定并公布实施方案； (二) 报名与资格审查； (三) 笔试、面试； (四) 民主测评、组织考察； (五) 党组讨论决定； (六) 办理任职手续。 笔试、面试与民主测评的操作顺序，可根据实际情况确定。 竞争上岗工作在