销售团新教材队建设(james修改版)资料.pptVIP

销售团队建设 销售人员的招聘 销售人员的招聘 人员招募： 招聘是团队建设的前提，做好招聘工作，筛选适合岗位职责、具有挖掘潜能的人才是筹建优秀销售团队的第一步。我们应当选择不同的招聘途径，以确保获取广泛的人力资源。常见招聘人才的途径包括以下几种方式： 人才市场招聘 网络招聘 校园招聘 猎头推荐 同行挖角 员工推荐 刊登平面广告招聘 内部提拔 获取人才信息以后，需要对招聘的人员进行筛选，以确保被培养及使用对象的素质达标及岗位胜任能力的达标。 销售人员的招聘 销售员基本类型：NCC , CC Sales Manager。 NCC招聘基本条件：基本英语会话能力，形象气质佳，谈吐得体，学习能力强，吃苦耐劳，凭借个人能力挑战高薪的。 CC招聘基本条件：基本英语会话能力，有一定销售经验，如电话销售，房地产销售，保险业，教育业最佳，并挑战高薪。 Sales Manager(销售经理)招聘基本条件：英语会话能力，有团队销售经验并业绩良好，有个人魅力，感染力，培训能力，并有良好的沟通技能对职业有一定规划。 销售人员的招聘 招聘途径： NCC可以通过人才市场招聘，网络筛选，平面广告刊登，校园招聘来获取。 CC