广西吴唐糖尿病研究院员工守则.docVIP

国家中医研究权威机构 糖尿病综合会诊中心 广西吴唐糖尿病研究院 南宁吴唐门诊部 员 工 手 册 二零一二年三月五日 员工守则 第一条 为加强广西吴唐糖尿病研究院及南宁吴唐门诊部（以下简称为“单位”）的人事管理，使我单位人事管理工作有所遵循，同时也为使我单位员工了解本单位各项内部规章制度，特制定本手册。员工应自觉遵守相应的条款。 第二条 适用范围 所有经我单位正式录用的员工，属我单位编制的各职能人员均适用。培训人员、试用人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问在相关范围内适用。 第三条 手册公布须知 1. 手册执行时，应在我单位内公布，内容变更时，变更部分会及时公布。 2. 本手册在我单位录用员工时，即提供当事人亲自阅读，了解所有内容后签字确认。当员工违反本手册规定的内容时，不得以不知其内容为理由或借口推卸责任或免除处分。 第四条 工作守则 1. 员工必须遵守我单位颁布的各项规章制度及服从领导指挥。 2. 员工熟悉并认可我单位在长期经营活动中形成的价值观、经营思想、管理思想、团队意识和行为规范。有高度的责任心和事业心，处处以单位的利益为重，为单位的发展努力工作。 3. 严守单位机密，保护单位财产。 4. 自觉维护团体荣誉，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，确保单位的完美形象。 5. 培养良好的职业道德，对内乐于提供建议，对外不谈论单位是非。 6. 自觉遵守员工纪律，坚持正常的医疗、工作秩序，树立服务意识，提供 “热情、周到、患者至上”的服务。 7. 不断学习新知识，开拓思路，具备创新能力，通过培养学习新知识使个人素质与单位发展保持同步。 8. 对工作要协调合作，对同事要互相帮助，有敬业和奉献精神，分享知识与技术。 9. 员工的一切工作均应以实现单位目标为目的，对于上级的指示，应予以遵守和从速执行。 10. 以饱满的工作热情，积极的工作态度、严谨的工作作风，从事各自岗位的工作。 11. 与单位同舟共济，艰苦创业，荣辱与共，并通过单位的发展壮大来实现自己的人生价值。 12. 严格执行安全、技术操作规程，爱护各种设备和仪器。 员工日常行为规范 第一条 单位所有员工都必须严格执行各项规章制度及员工行为规范，做到文明行医，礼貌待客。 第二条 单位要求员工上班期间必须仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。 在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许在工作室／值班室／办公室／病房内睡觉，或坐／靠办公桌等类似影响单位形象的行为。 自觉维护工作环境的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与工作无关用品，无食物。保管好自己的私人物品，员工的办公桌内不要存放私人现金及贵重物品（丢失自负），以免造成不必要的损失。 在工作区域内，不允许吸烟，不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入办公室。在工作时间内，不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。 尊重领导，团结同事，互相帮助，关系和谐。不将个人喜好带到工作之中，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话。进入会议室及其他部门，应先敲门、听示意、后进入，进入房间随手关门。严禁在办公场所大声喧哗，呼喊他人。 听电话要使用文明用语，注意通话的方式方法，要保证在电话铃响三声内接通，迟接电话需表示歉意。不允许长时间占用单位电话，禁止用电话闲聊天。 在工作时间内不允许大声喧哗、打闹，影响他人工作，不允许进行打牌、聚众聊天等活动。在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出。 工作时间内，不允许使用单位设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、下载视频、听音乐、广播等）。 对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。 第十一条 不允许私自在单位电脑上安装与工作无关的各种软件。 第十二条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十三条 不得非法侵占、故意损坏或损毁单位财物。 第十四条 工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。 第十五条 在工作时间内不允许接待私人来访，任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到工作区域内。 第十六条 财务室属公司重地，除公事外不得随意进出。 第十七条 节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向有关负责的部门反映，不可带病操作。 第十八条 员工必须服从上级命令，除做好本职工作外，如遇其他同事工作繁忙，必须服从上级领导的安排，协助配合，不得借故推辞。 第十九条 员工未经单位批准，不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作，更不得借职务上的便利营私舞弊。 第二十条 除公事外，任何人员不得使用单位名义做其他用途，滥用单位名义可视作欺诈行为，我单位有权提起法律诉讼，并保留索赔权利。 第二十一条 员工必须严格遵守本单位的保密制度并认真执行。 第二十二条 单位网络使用规定： 1. 员