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第四部分 维修安全知识 一、安全职责 1、修理公司（修理厂）安全职责 （1）经理（厂长）和分管生产的副经理（副厂长）对企业的劳动保护工作负总的责任，并直接领导本单位的劳动保护部门和人员开展工作。 （2）督促所属部门执行国家有关安全生产和劳动保护方面的法律法规，审查本企业的安全操作规程和劳动保护规章制度，并负责督促所属单位贯彻执行。 （3）领导编制安全生产计划并组织力量贯彻实施，定期组织安全生产检查，对安全隐患采取措施加以封闭。 （4）组织学习有关劳动保护方面的业务知识，督促所属部门定期向工人进行安全技术教育，并定期检查劳动保护工作。 （5）合理安排安全生产和劳动保护措施经费。 （6）发生事故后，及时组织调查，查明事故原因，拟定改进措施。 （7）对事故责任者进行处理，一般以上事故报总公司裁定。 2、车间主任安全职责 （1）执行劳动保护的法律法规、以及本企业的规定，对其领导范围的安全生产负责。 （2）布置、检查、评比、总结生产工作和劳动保护工作。 （3）检查生产现场的安全卫生。 （4）根据实际情况提出车间安全整改措施，经上级批准后，负责实施。 （5）制订安全操作规程和工艺规程的补充实施细则。 （6）对本车间职工进行安全生产教育，对新调入车间的职工进行现场安全教育，对特殊工种作业人员要按规定送培，坚持持证上岗操作制度。 （7）发生事故后，应立即采取措施，如遇重大事故，应及时向上级报告，并进行伤亡事故的调查、登记、统计工作，拟出整改措施，督促执行。 3、生产班组的安全职责 （1）执行劳动保护的法律法规以及本企业、车间的规定，对班组内职工的安全和健康负责。 （2）教育和检查本班组工人正确使用设备、机具、安全装置、个人防护用品等，注意保持其状态完好，并消除一切可能引起伤亡事故的隐患。 （3）督促检查工作地点的安全卫生。 （4）对本班组工人进行安全操作方法的指导，并检查安全技术操作规程的执行情况、劝阻、纠正本组工人的违章作业。 （5）如遇伤亡事故发生立即报告，并参加调查分析原因，提出改进措施和处理意见。 4、职工的安全职责 （1）遵守各工种的安全生产操作规程和工艺规程，确保不违章作业。 （2）遵守有关设备和机具的维修制度，保证机具、设备的安全与正常运转。 （3）遵守厂内各方面的劳动纪律、管理制度。 （4）正确使用劳动保护用品，有权拒绝违章指挥、调度和安排。 （5）参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。 （6）关心自己周围的安全生产情况，向有关领导、部门提出合理化建议。 5、关于应追究领导责任的事故情形 事故原因属下列情形之一者，应首先追究有关领导的责任。 （1）由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成事故者。 （2）对职工不按规定进行安全技术培训，或对特殊工种未经考试合格就顶岗位操作，造成事故者。 （3）由于设备（车辆）严重失修，严重超负荷运行，经反映后仍未采取措施，造成事故者。 （4）作业场所的安全设施、安全信号、安全标志、安全用具等不全或不符合标准造成伤亡事故者。 （5）由于不按国家规定配备专职安技人员，管理混乱造成事故者。 （6）由于不安排或挪用安全经费，造成伤亡事故者。 （7）上级主管及有关部门对企业存在重大事故隐患的报告，未予答复、解决而发生重大事故者。 二、修理厂内安全通则 1、厂区安全出口一般不应少于2个。汽车通道、人行通道及设备之间通道宽度分别不少于3米、1.5米、 2、厂内应设有明显的禁止、警告、指令和指示标志。 3、无机动车驾驶证者不得驾驶机动车辆。 4、各种机动车辆在厂区行驶时，时速不得超过10公里；通过交叉路口或人行稠密地段，装易燃易爆物品、转弯、调头和出入厂门、车间、仓库时，时速不得超过5公里；在车间、仓库内行驶时，时速不得超过3公里。 5、进入厂区、库房人员必须遵守劳动安全卫生法规和企业安全卫生规定，严格执行安全卫生操作规程，保证人身安全和设备安全。 6、不准违章指挥、违章作业，认真贯彻安全要求和安全防护措施。 7、要做好防火、防爆、防毒、防幅射、防严重噪音等工作，使用好劳动保护用品。 8、新入厂职工上岗前必须进行入厂教育、车间教育和岗位教育。 9、特种作业人员上岗前必须经过培训，领取特种作业操作证后方能上岗操作。 10、氧气瓶、乙炔瓶、电焊机和空压机等易燃易爆及受压容器设备，非保管人或使用人，不准使用。氧气瓶和乙炔瓶要规定分开存放。 11、重要机床及定人定机的设备，除指定的操作者外，其他人不准使用。 12、动力、照明设施和电气设备发生故障必须由专业电工维修，其他人不准乱拆或移动。 13、非仓库管理人员，未经许可，不准入库。 14、危险品应单独存放在危险品库内。易爆、易燃物品要分门别类存放。 15、禁烟场所禁止吸烟和使用明火。 16、生产区域内不许小孩进入。 三、手工具使用安全通则