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从一名普通工人,到哈尔滨市“首席技师”、全国技术能手、享受国务院特殊津贴,来自哈电集团锅炉公司的齐赞16年来坚守在一线焊接岗位,演绎;出不平凡的“焊将”人生。行家里手强烈的焊光闪耀,钢花拖着长长的尾巴四处飞溅。35岁的齐赞手持焊枪,一声不响地工作,此刻他比起平时的滔;滔不绝像变了一个人。“如果焊接出问题,整个设备都将受影响,所以必须全身心投入。”他说。作为老牌国企,锅炉公司在国内清洁煤电领域市场占;有率超过1/3,近年来企业业务不断拓展,齐赞所在的管子一分厂也成为生产任务最繁重的部门之一。撸起袖管,齐赞粗壮的胳膊上分布着点点印痕;,像接种疫苗的痕迹,都是过去焊接时被铁水烫到留下的。现场的工友介绍,齐赞从不满足现状,即使现在身怀绝技,还到车间研究焊接,他练习过的;试板足足能装满一辆卡车。十几年的实际操作,齐赞练就一身真本事,积累了很多书本上没有的实用经验。企业有重、急、难的焊接时都会先想到他。;在2012年土耳其阿特拉斯水下三叉管攻关中,齐赞11天焊接924个接头,X光检验100%一次合格,提前完成了任务,赢得土方公司高度评;价。走进齐赞家中,一张张奖状记录着他这些年的成长轨迹:全国技术能手、全国青年岗位能手、中央企业杰出青年岗位能手、龙江技术能手、黑龙江;省劳动模范……他说:“企业里不可能每个人都在高新科技岗位,但你能做到的是把手上的事做得更好。”极致出新虽然头顶多项荣誉,齐赞从来没有;停止钻研,仍在积极摸索新的技术工艺。“创新一定是建立在熟练掌握技艺的基础上。”车间的老师傅不止一次告诉齐赞,脚踏实地和追求极致,才能;产生源源不断的创意。近年来,锅炉公司引进世界上最为先进的锅炉用钢HR3C。这一材质成分复杂,易产生各种焊接缺陷。由于没有可供参考的工;艺,大伙儿几次焊接,表面上看着没问题,可切割焊口后却发现夹层,直接影响耐压性能。怎么办?齐赞白天实践操作,晚上查询各种资料,反复试验;终于找到办法。他把这项技术的要领和关键数据传授给工友,使产品全组合格率达98%以上。其成??还获得了第二届机械工业高技能人才优秀论文(;技能类)奖,为国内特殊钢焊接积累了经验。随着产品结构调整,以前从未接触的P91、TP304、TP347等材料大量出现,齐赞悉心钻研、;虚心求教,不断探索出新焊接方法。“10年前你按师傅教的做,就是一个好焊工。”齐赞说,现在就不够了,除了技艺超群,还得有总结创新的能力;,推陈出新是现代工匠很重要的一个素质。管子一分厂党支部书记刘贵全说:“即使一个小创新,也可能给企业节省成本,带来巨大效益。”百万千瓦;超超临界锅炉节流管圈焊接是困扰公司许久的难题,齐赞与技术人员和有经验的老师傅随焊随校,原来近20天焊完的产品现在仅用四五天就能完成。;传帮接代在厂里,齐赞的年纪不算大,但他依靠技术本领带头攻克了很多焊接难关。他带过的徒弟中,不少人先后成长为高级工、技师、高级技师,成;了公司的技术骨干。2015年他被公司评为“导师带徒”优秀师傅。当一些好学的年轻人向他请教焊接技术问题时,齐赞总是不厌其烦地进行指点,;口头如果说不清楚就一遍遍实际操作演示,毫不藏私,即便是他的看家本领也从不吝啬。他说:“技术传承下去才是活的,当年轻人快速成长起来,公;司的实力才能越来越强。”焊工的岗位是普通且平凡的,但却如同基石一样支撑着大厦。“过硬的产品就是最好的工作回报。”徒弟们说,齐赞经常这;样鼓励他们,不要过于计较个人得失,保持一股韧劲、钻劲和稳劲,本职工作做好是最重要的。刘贵全说,中国正由制造大国向制造强国转变,这给企;业发展提出了更高的要求。“我们不仅需要大批技术过硬的工匠和技术工人,更需要培育工匠精神并把它代代传承下去,帮助企业实现真正的可持续发;展。”;
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