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- 2019-09-10 发布于广东
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第六讲 战略性计划 远景和使命陈述 战略环境分析 战略分析与选择 战略计划的实施 * 反馈 远景和使命陈述 环境分析 战略分析与选择 战略性计划 年度目标 政策与日常计划 业绩度量与评价 战术性计划 * 一、组织愿景和使命综述 核心意识形态 Core Ideology ●核心价值观 Core Values ●核心目标 Core Purpose 想象的远大未来Envisioned Future ●远大目标 10-to-30-year BHAG ●生动描述 Vivid Description * 核心价值观 Core Values 核心价值观是组织本质的、持久的主义。 核心价值观不需要外在的正当化,它们对组织内部具有内在的价值和意义。 核心目的 Core Purpose 核心目的是组织存在的理由,而非组织目标或经营策略。 所有有效的目的都反映人们为企业工作的理想动机。 核心目的不能仅仅描述组织的产出或目标顾客,它要抓住组织的灵魂。 * 核心价值观是企业本质的主义 迪斯尼公司 不要玩世不恭 培育和宣传健康的美国价值观 创新,梦想和想象 对一致性和细节狂热地关注 保护和控制迪斯尼魅力 Walt Disney: no cynicism; nurturing and promulgation of “wholesome American values”; creativi
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