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雅安市雨城区总医院2026年下半年招聘劳务派遣工作人员的（23人）考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在公共场所大声喧哗，影响他人休息，被管理员劝阻后仍不改正，管理员遂对其进行罚款。张某不服罚款决定，向法院提起诉讼。该案中，张某与管理员之间的法律关系属于()。

A、行政合同关系

B、民事侵权关系

C、行政征收关系

D、行政法关系

答案：D

解析：本案中，管理员代表政府部门对张某的违法行为进行处罚，属于行政行为，双方之间形成行政法关系。行政法关系是行政主体在行使行政职权过程中与其他相对人之间产生的法律关系。A项错误，行政合同是行政主体为了实现公共管理目标，与相对人之间协商一致达成的协议，本案中双方并非协商一致。B项错误，民事侵权关系是平等主体之间因侵权行为产生的法律关系，本案中管理员代表国家行使行政权力，双方不是平等主体。C项错误，行政征收是国家基于公共利益需要，强制取得相对人财产权益的法律行为，本案中罚款并非征收财产，而是对违法行为的处罚。故选D。

2．某公司以低于成本价销售商品，扰乱市场秩序，市场监督管理部门责令其停止违法行为并处以罚款。该处罚决定体现了行政法的()原则。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、效率原则

答案：B

解析：行政合理性原则要求行政行