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- 2019-09-14 发布于湖北
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今天你来公司是为了什么?
今天你来公司是为了什么?
1.赚钱
2.成长
老板愿意用什么样的人
老板用人的三个原则
一、执行力(第一原则)
执行力源于责任心,责任心决定执行力
工作就意味着责任
执行力强的员工主要表现在三个方面:
1.听从指挥
2.时间观念强
3.高度的企业归属感和强烈的团队荣誉感
老板用人的三个原则
二、忠诚度与专业度(第二原则)
20/80原则,将最宝贵的时间和精力聚焦在你最核心的工作上。
三、承担责任,主动暴露问题(第三原则)
勇于承担责任,敢于主动暴露问题,并尽快将问题解决。
优秀的人属于积极、努力、跟上会伸手配合的人
优秀的人从来都是马不扬鞭自奋蹄的人
优秀的人从来不需要别人盯着做事
做工作如果整天让老大哄着你做事,那么请你回妈妈身边,因为没有人有时间无故哄你。
下班后
打游戏
写总结
看杂志
玩手机
看手机
看营销书籍
和领导沟通想法
规划明日工作
普通员工
优秀员工
下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容。
——机遇与挑战同在——
马云:你既然选择了这份工作,要么好好干活,要么果断走人,反正别在这瞎逼逼!
将来的你,一定会感激现在努力奋斗的自己!
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