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- 2019-11-29 发布于湖北
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特邀嘉宾—董安宏先生 曾亲自为700余家其中包括70余家世界500强企业做过系统训练 世界500强企业强生(中国)连续3年聘为25场专场训练师 从上海进入四川在不到半年的时间内已为川内50余家企业提供过系统训练 比如:三和集团、申蓉集团、蓝风集团、分众传媒、蓝光集团、享口福、华西集团、农标普瑞纳、高福记食品、双虎家私等 基本假设: 我们的情绪主要根源于 我们的信念以及我们对 生活情境的评价与解释 主要内容: A→B→C Antecedent 前因 Belief 信念 Consequence 后果 A B1 C1 B2 C2 A A 事物的本身并不影响人, 人们只受对事物看法的影响。 结 论 交流研讨二 请运用“ABC情绪理论”来分析下列事件可能出现的“ABC模式”: ? 出门拜访顾客时,正遇到天下大雨 ? 有强劲的对手加入竞争行列 ? 自己辛辛苦苦,但没得到上司的赞赏 ? 公司人才流失严重 ? 你被公司辞退 ? 下属不听话 卓越团队的共同理念二: 我是一切的根源 乒乓球 游戏说明 1、游戏分三人一组,角色:A、B1、B2。 座位如图所示: 2、A向B1、B2说出任一日常工作生活中 的发生在自己身上较典型的事件。如“这个月又没有完成业绩”, “建议被上司否决
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