卓越团新教材队的发展资料.pptVIP

* 共好内训强效教材 Gung Ho!共好集团 * 欢迎各位参加学习 培训目的 1、通过培训了解卓越团队发展的阶段 2、通过互动游戏体验团队的精神 团队发展阶段 *开始阶段 *摸索阶段 *稳定阶段 *挣扎阶段 *成功阶段 *终止阶段 工作效率 团队发展图 开始阶段 摸索阶段 稳定阶段 挣扎阶段 终止阶段 成功阶段 终止阶段 时间 开始阶段 摸索阶段 稳定阶段 挣扎阶段 终止阶段 成功阶段 团队的成长与死亡 庆贺 悔恨 解组 征召 接触 讨论 竞争 内斗 观测 逐渐成形 角色 接纳 执行任务 负责 成长 惊喜 超越 登峰造极 团队发展图 开始阶段 *团队的建立 *队员的交流 团队的建立 *帮助大家相互认识 *宣布你对团队的期望 *与众人分享你的成功远景 *要求大家发表对工作优先顺序的看法 *告诉大家你心目中的团队特征 *提供目标指导 *避免颐指气使或独断独行 *对既定目标展现充分的信心 队员的交流 *请每一位团队成员与大家分享一件最令他们为之振奋的事物，不论是一首诗、一段音乐还是一件物品都可以 *请每一位成员指出三大团队价值标准及实现方法 *提供充分时间让众人能相互认识，此举有助于提升团队信赖感 摸索阶段 *正确面对纷争 *团队领导者的工作 *帮助制定团队工作标准 稳定阶段 *规范是什么？ *