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第4讲 社会保障制度模式 主讲教师：刘琼 joaneter@163.com 思 考 什么是社会保障制度模式? 社会保障模式是如何形成的？ 社会保障模式可以分成哪几种？典型国家分别是？ 社会保障各种模式的实施效果如何? 对中国建立和完善社会保障体制的启示? 社会保障模式 社会保障模式是从战略高度上对不同社会保障制度的内在本质规定和主要运行原则进行的理论概括。 社会保障模式是一个历史发展的产物。 19世纪末，虽然社会保障制度有国别差异，但社会保障理念及其影响下所形成的社会保障制度内容、水平与运行机制尚未体现出明显的类型性。 二战后，社会保障制度广度和深度上得到极大发展，类型性逐渐明显，在此基础上，形成了不同的发展模式。 第一部分 课堂演示 第二部分 教学讲授 一、社会保障的基本模式 从国家、企业、个人三方责任分担情况可将社会保障基本模式分为四种： 投保资助模式 储蓄保险模式 福利国家模式 国家保险模式 1、投保资助模式 传统模式：最早起源于德国，后为西欧、美国、日本效仿。 背景：工业化已经取得一定的成就，并使人们面对更大更多风险。单靠个人和家庭已经难以预防和抵御。工业化也积累了一定财富。 根本目标：国家为社会成员提供基本的经济安全保障，以维护公民必要的生活条件。 个人投保，国家资助。 投保资助模式的特点 1、以面向劳动者建立各项社会保险制度为核