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劳务开发与管理 讲课讲议 张晋华 劳务输出的重要意义 劳务输出是现阶段农业和农村经济结构战略调整的重要途径，是农民收入的重要组成部分和来源，是发展农业和农村经济投资最小、成本最低、见效最快的一大产业。我县农村劳动力资源十份丰富，搞好农村劳务开发，不仅关系到城镇化建设步伐的加快和农民收入的增长，而且对于全县经济发展、社会稳定具有极其重要的意义。 劳务输出的最终目的是什么？ 劳务输出的最终目的，就是使城乡富余劳动力有职业可做，有正当的收入。一名话实现就业。 什么叫就业？ 指劳动年龄内，有就业愿望，从事对社会有益的事，而取得合法的收入。 什么是劳务输出？ 就是将有就业愿望的富余劳动力和新成长劳动力有组织、有计划地输送到经济发达地区和需要用工的地区务工。 我县劳务输出的管理机构 我县成立了以分管县长为组长，相关部门为成员的丰都县劳务经济开发领导小组，下设办公室，由县委办公室副主任毛先权任主任，专门编制配备3人办公，负责日常事务及管理。各乡镇有相应的劳务经济开发领导小组及劳务办负责乡镇劳务输出及管理。 劳务输出的对象？ 农村富余劳动力 城镇失业人员 城镇下岗失业职工 新增劳动力资源 劳务输出的分类？ 从地域上分：分为国内劳务输出；国外（境外）劳务输出。 从性质上分：纯体力型劳务输出；职业技能型劳务输出；知识型劳务输出。 劳务输出的形式？ 劳务输出分为：自己外出务工；职业中介组织外出务工。 劳务输出的特点？ 投资少 风险小 成本低 见效快 易接受 我县劳务信息如何发布 就业局在接到各地用工企业的用工需求后，经严格的审核用工企业的营业执照、用工制度、法人代表，以及当地劳动部门的证明后，以丰都劳务快讯的形式向社会公开发布务工信息。26个社会保障服务所是我县下伸到各乡镇的劳动保障机构，每次外出务工都可以到上述26个服务所和就业局直接报名，并且在有线电视上、党政网和丰都人力资源网上打招工信息。 我县劳务输出的任务 “十一”五期间每年新增务工人员10000人。其中：南岸区每年完成2000人。浙江省每年完成2000人。 外出务工应过好哪几关？ 语言关 生活关 环境关 人际关 最最应该具备的是吃苦耐劳的精神。 职业技能培训的形式？ 一是农村劳动力阳光工程技能培训。 二是对建卡贫困户子女的扶贫培训。 三是就业局对进城务工人员进行的技能提升培训。 四是重庆市三峡职业技工学校二年制学制班培训。 对以下五类人员实行优惠政策 对三峡库区移民、城镇低保人员、农村贫困家庭子女、退役士兵、适龄孤儿等五类生，每年收费500元代管费。学费全免，每年补助生活费1500元。 以上人员以外的农村学生每年收费2800元，城镇学生每年收费3300元，每人每年补助生活费1500元。返乡农民工每年收费1100元，元生活补助费。 * *