历史文化学院-民族学院第三期干部培训策划.docVIP

历史文化学院-民族学院第三期干部培训策划.doc

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历史文化学院 民族学院 干部培训 策 划 书 历史文化学院、民族学院团委学生会 第三届干部培训策划书 学生干部是学生工作队伍中的骨干力量,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、沟通能力和创新能力。为了加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识,加强学生队伍的凝聚力、战斗力。锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,从而更好地服务于同学,服务于学校,特举办本次学生干部培训活动。 培训目的: 作为学生干部,应具备良好的组织管理能力、团队合作能力和创新能力。为了加强我系09级学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,特举办此次学生干部培训活动。 培训对象: 历史文化学院、民族学院团委学生会副部级以上干部 培训时间:3月中下旬 培训内容: 共两大板块,分三次进行。 第一板块:启迪、起飞——提升学生干部基本素质培训室内培训拓展可以再丰富一点···上学期的辩论赛就很好,很精彩 室内培训拓展可以再丰富一点···上学期的辩论赛就很好,很精彩··就比如先用一定的时间给大家补充关于辩论赛的知识,然后现场进行趣味辩论,这当然是提前准备好的··此外,这个板块形式再丰富点··· (1)新老干部交流会 邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式,由主持人引导进行经验交流;老干部讲述自己工作中的成功和失败、经验和教训,讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法,教育大家如何成为一名优秀的学生干部;各干部互相交流心得、畅谈培训感言,进行现场互动交流。 参和人员:08级部分老干部 09级副部级以上干部 活动时间:10月下旬 活动地点:九教105 (2)知己知彼 团结协作——部门介绍、模拟部门会议我觉得下面的两个活动可以合并起来,作为一个活动的两个板块··减少占用大家的时间 我觉得下面的两个活动可以合并起来,作为一个活动的两个板块··减少占用大家的时间··· 1、部门特色展示除了特色展示,也可以在部门介绍完后听听其他部门同学对这个部门的意见,说说他们心中的这个部门应该是怎样的··也就是一个提意见的过程,这样可以征集很多好的意见,在以后的工作中帮助各部门更有特色的开展活动,扩大部门狭隘的视角 除了特色展示,也可以在部门介绍完后听听其他部门同学对这个部门的意见,说说他们心中的这个部门应该是怎样的··也就是一个提意见的过程,这样可以征集很多好的意见,在以后的工作中帮助各部门更有特色的开展活动,扩大部门狭隘的视角 随机抽取10个部门上台,使用各种形式:PPT、电子书、视频等充分展现本部门特色,介绍本部门的职能。目的在于让各部门充分熟悉了解彼此,更加团结更好地服务同学,建设成一个团结互助、效率极高的学生会团体。 参和人员:09级副部级以上干部 各部门干事 活动时间:3月中下旬 活动地点:学院二楼会议室 实施过程: 各部门按自己的实际情况做一份能充分展示自己部分的特色作品,形式可多样,内容要丰富尽可能包含部门职能常规工作,总之能最大限度展现部门特色。 选取一名代表上台讲解。 模拟部门会议这个具体操作可能会有问题,其实并不一定选取真实的一个部门开会的录像,可以有剧本的表演··让大家发表各自的意见。。特别是一些有争议的做法,可以演出来,听听干事们的心声 这个具体操作可能会有问题,其实并不一定选取真实的一个部门开会的录像,可以有剧本的表演··让大家发表各自的意见。。特别是一些有争议的做法,可以演出来,听听干事们的心声··· 选取一个部门的例会进行录像,然后召集12个部门的干部及部分干事进行现场播放。其他干部干事观看该部门例会录像后提出意见建议,分析优缺点,畅所欲言。为各部门会议所借鉴,旨在提高工作效率,办好实事。 活动时间:3月 活动地点:学院二楼会议室 第二板块:户外素质拓展 培养团结协作 此板块目的旨在促进干部之间的进一步融合和合作,增强学生干部之间的团队凝聚力、团队协同意识以及团队精神,尤其是充分认识团队中人和人、人和团队的关系,在团队形成的初期具备团队融合、合作意识,树立积极的信念和心态,打造高效沟通、相互信任彼此互助的干部群体。 主题:“促团结、增合作”——熔炼团队,超越自我室外的给个意见,最简单的拔河···虽然简单,好操作,也很有效果 室外的给个意见,最简单的拔河···虽然简单,好操作,也很有效果··为了气氛好点,干事业可以参加··· 对象: 09级副部级以上干部 地点:第二运动场(暂定) 内

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