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- 2019-11-29 发布于湖北
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* * 细节存在于我们的生活中,可能因细节问题使我们烦恼; 细节存在于我们的工作中,可能因细节 问题使我们失去晋升机会; 一、 为什么对细节重视难 二、为什么对执行难度大 三、生命进入市场如何解决两难而 后来居上 如何做到两不难 教授的测试题 一口痰终止了外商的谈判 洋快餐与中式快餐 ??? 我们绝不缺少勤劳和智慧,我们 最缺的是做细节的精神和习惯 我们绝不缺少各类规章管理制度 最缺的是对规章制度不折不扣的 执行 中国快餐拼不过麦当劳、肯德鸡 恰恰败在我们做不好的“细小事” 许多人都知道细节重要性的道理,但许多人没有习惯去做; 有人渴望、追求伟大,机会却无影无踪 有人甘于平淡、用心做好每个细节,伟大 却不期而至。这就是细节的魅力,就是 水到渠成的道理 把每一件简单的事做好就是不简单 把每一件平凡的事做好就是不平凡 甲方 甲方 乙方 乙方 凡事要有回报,就是甲对乙有要求,乙要对甲有反馈。 搞做业务和管理一样不是单向的,不是单行道,而是双向的。所以甲对乙一旦有要求,乙对甲要不断的回报。这样可以让上司放心你现在在做什么,万一有差错,来得及修正。 第一阶段是有关于观念的改造,以及人思想的改造,这个地方没有做好,第二个阶段通常做不好,叫做工具,很多人问我能不能提供一些工具,不是不能。最上面是观念的塑造,将人的观念改造改造,第二个才是工具的操作,拿一些表格
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