- 5
- 0
- 约1.3万字
- 约 74页
- 2019-09-14 发布于湖北
- 举报
首先:支持这个项目的成本和增加的额外销售所带来的利润,哪个大哪个小? 其次,有一些消费者本来要按20美元价格来购买,但现在也可能使用退款优惠,这会使公司蒙受损失。 第三,公司其他不使用退款券的录像带销售是否会因此受影响? 因此任一公司是否要实施类似项目还应认真分析,区别对待。 时间价格歧视 时间价格歧视:对不同的时间定不同的价格将消费者区分成具有不同需求函数的群体。是一种与三级价格歧视密切相关的广泛应用的定价策略。 现实应用: 电影:首轮放映,高价,过一段时间低价。 书:先出精装本,后出平装本。 其余:高档音响、数码相机…… 高峰价格:某些商品,如电力、交通、通讯,在特定时间会出现需求高峰,对高峰时间定高价,其余时间定低价。是另外一种形式的时间价格歧视。 高峰价格不同于三级价格歧视,不同时间段提供的产品边际成本是不同的。其应用前提:1、产品不能储存;2、不同时期提供服务是同一设施;3、不同时期需求弹性不同。 长期过程中,高峰负荷定价能使厂商和顾客都获益。厂商可将产能扩张推迟,非高峰顾客获低价,高峰顾客消费有保障。 高峰负荷定价 例:别克公司的定价策略 2000年4月,上海别克公司宣布将其产品价格下调2万元人民币。别克公司在宣布降价时同时强调,此次产品价格下调并非是挑起价格战,而是公司正常的价格策略。别克
您可能关注的文档
- 影子的变化课件.ppt
- 影响气候因素的判断.ppt
- 彭德怀和他的大黑骡子课件__鲍丽斌.ppt
- 影视剧中的音乐.ppt
- 影视后期疑难杂症解决方案.ppt
- 影视后期制作.pptx
- 影视学第一章.ppt
- 影视广告第一章.ppt
- 影视周边设计.ppt
- 影视艺术鉴赏与批评写作.ppt
- 2026四川爱众发展集团有限公司第二批次招聘综合笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波市镇海区住发物业管理有限公司宁波市明洲星寓企业管理有限责任公司招聘工作人员拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波潜江瀚达热电有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江宁波舟山港股份有限公司应届大学毕业生拟录用笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026浙江杭州市淳安县国有企业招聘拟聘用人员(一)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏翔天国际经济技术合作有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026四川九洲芯辰微波科技有限公司招聘采购岗等岗位测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026天津华勘科技实业有限公司招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026天津红日药业股份有限公司招聘项目实施中心药学技术管理岗(合成方向)等岗位笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)