- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【管理培训生项目介绍】大平台.docx
【管理培训生项目介绍】
大平台
作为一个快速发展的成长型企业,我们非常重视对管理培训生的培养,敢于放手让你们承担更大的早期责任,负责具有挑战性的项目,通过系统化的培训、部门的轮岗、定岗见习、导师辅导,使管理培训生从广度上和深度上快速积累工作经验和提升业务技能,预期在2年内把管理培训生培养成能够独立管理优秀团队的中层管理者,从而最终成为公司高管。加入千叶,你将在一个大平台与公司一起成长!
高起点
千叶坚持直营,过去5年32倍的增长速度为业界惊叹,目前店面已经覆盖全国50多个城市;千叶更是以设计和研发为品牌发展战略的大型珠宝集团。全新的商业模式、快速扩大的商业版图与市场份额,前景广阔。另外,无论你来自哪里,都将进驻公司总部——北京进行培养,纵观全公司生意脉络,接触国际顶尖合作伙伴,获取无可比拟的视野起点。加入千叶,你将站在一个高起点开启新的征程!
强导师
我们将安排公司核心高管做管理培训生的导师,作为业内最强高管团队,他们拥有优秀的学历背景以及知名企业如“宝洁”、“欧莱雅”、“亚马逊”及珠宝同业知名品牌的管理经验,对管理培训生的发展与成长倾尽全力。加入千叶,你将从强导师身上学到各行业最顶尖的管理经验与视野!
好薪酬
你还在为毕业找房发愁吗?你还在为自己不会做饭苦恼吗?这些疑问,千叶都会给你完美解答。除了有竞争力的基本薪资,公司还会为管理培训生提供干净整洁的宿舍以及美味的员工餐。另外,五险一金、每月绩效奖金、带薪假期、免费洗衣、员工生日会、节日惊喜等为你提供全面的福利。加入千叶,你将获取好薪酬让你的幸福感更加强烈!
【加入我们】
招聘流程:
宣讲会
简历收集
初试:集体面试
复试:一对一面试
录用/签订三方协议
入职实习
招聘岗位
销售岗管理培训生
·本科生或以上应届毕业生,以经营类或珠宝类为主,专业不限;
·具极佳的沟通和表达技巧,人际关系良好;
·具强烈的事业成就欲望;
·具领导潜质,担任过学生干部及参与社团工作者尤佳;
·具进取的学习态度及能力,愿意长时间工作;
·具极佳分析及解决问题的能力;
·具广阔视野及较强洞察力;
·勇于接受挑战,具备创新精神。
6个月门店实习店长
6个月门店实习店长
6个月实习区域经理
6个月实习区域经理
2周北京集训
6个月门店销售导购
6个月门店销售导购
6
6个月销售中心/销售区域经理助理
先期在北京总部进行培训,后期根据发展需要和个人意愿分配到北京区、东北区、华北区、华东区、华中区、华南区、西南区、西北区八大区域,新疆、西藏、浙江、台湾省无设店。
供应链管理培训生
·本科生或以上应届毕业生,以物流类或珠宝类为主,专业不限;
·具灵敏的市场环境和市场趋势洞察力;
·具极佳的沟通谈判和表达技巧;
·熟练掌握无纸化办公软件;
·具进取的学习态度及能力,工作细致耐心;
·具极佳分析及解决问题的能力;
·勇于接受挑战,具备创新精神。
物流
物流
质检
质检
计划
计划
供应链——
研发
研发
采购
采购
先期在北京总部进行培训,后期到深圳开展工作。
培养路径
每一阶段的实习和培训均有严格考核与评估,通过者进入下一阶段的工作与实习(培训),否则被直接淘汰或者获得发展建议,调整到其他合适岗位。
【更多招聘动态】
更多千叶珠宝招聘动态
微信搜索“千叶珠宝招聘”公众号,进行简历投递;
通过前程无忧、智联招聘,搜索KEER千叶珠宝,进行简历投递;
双选会、宣讲会现场投递简历;
您可能关注的文档
- 《人力资源管理专业综合实习》教学大纲课程代码6025016课程类别基础课○专业课○专业基础课○.doc
- 《以奋斗者为本》读书心得监理公司朱江海.doc
- 《企业伦理学导论》练习思考题《企业伦理学导论》练习思考题作业分二次完成.doc
- 《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的学习笔记-tpszsmart整理-核心内容条款.docx
- 《企业管理决策》教学大纲课程名称-《企业管理决策》.docx
- 《会计学及会计电算化》教学大纲课程名称-会计学与会计电算化适用班级-2016级工商管理、市场营销、物流管理(专升本).docx
- 《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》经济技术合作协议序言.doc
- 《商业银行业务与经营》课程标准课程代码-金融0024学分-3建议课时数-48适用专业-金融.doc
- 《商务谈判实务》选择题题库.docx
- 《国家自然科学基金资助项目资金管理办法》简明指南1、实施日期.docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
最近下载
- 2024年高考数学:排列组合的应用问题和概率.pdf VIP
- HG∕T 5811-2020 含铁化工污泥中铁含量测定方法.pdf
- 抗拔桩单桩承载力计算书.xlsx VIP
- 2024年高考数学:函数与导数的交汇题型分析及解题策略.pdf VIP
- 2024年高考数学:数列综合应用问题和三角函数图像性质.pdf VIP
- SL∕T 423-2021河道采砂规划编制与实施监督管理技术规范.docx
- 改性EVA母粒、改性TPU母粒、改性TPEE母粒、改性TPE母粒、改性SEBS、改性尼龙、改性尼龙弹性体、TPEE纱线环评环境影响报告表(新版环评).docx
- 公路养护工技师从业资格证理论知识考试题库(附含答案).pdf
- 基恩士 TF4-10(V) 使用说明书 EN.pdf
- 四年级语文上册第七单元《古诗三首》教材解读.docx
文档评论(0)