医院中层干部培训;;;管理的目标
管理将组织资源整合为一个有效系统;;;;;;;;?内部客户的原则要点
——同事与我之间是客户关系,他是客户,
我是供应商
——同事是我的衣食父母
——从以职责为中心,向内部客户的需求为中心转变
——内部客户满意, 管理上让上级满意,服务上让其他部门,同事满意
;;;;;;管理职能;;对领导的认识;;;;管理干部的影响能力来自哪里?; 第五层:尊重/尊崇
大家跟随你是因为你的品德,为人,能力和你所代表的目标和理想
第四层:薪火相传
大家跟随你是因为你对他们的培养提拔
第三层:成绩/贡献
大家跟随你是因为你为组织作出的成绩与贡献
第二层: 自愿/个人关系
大家跟随你是因为他们自愿的选择
第一层:职位/权力
大家跟随你是因为他们必须这样做;;;;;;所有领导者都具有的共同点
是——他们都是被追随者
--彼得·德鲁克;? 美国企业管理协会提出的领导者素质要求:;; 致力于成功 (Focus to Win)
对客户的洞察力 (Customer Insight)
突破性思维 (Breakthrough Thinking)
不断追求目标的动力 (Drive to Achieve)
动员执行 (Mobilize to Execute)
团队领导力 (Team Leadershi
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