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  • 2019-09-12 发布于上海
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企业社会工作 刚上完企业社会工作,这是我参考了蛮多资料写出来的作业,和大家分享一下,多多支持哦? ? ? ? EAP:让每一滴水都融入大海 ? ? 几乎每个工作的人都会感到工作压力,无论是老板,高级管理人员,还是普通打工者。美国的一项研究发现,每天都会有人由于压力生病,每年支付工资的损失是数百万美元;英国的官方统计数字是:压力导致的疾病,估计每年会使英国累计损失8000万个工作日,每年的代价高达70亿英镑;北京易普斯企业咨询服务中心对IT行业2000多名员工所做的调查表明,有20%的企业员工压力过高,至少有5%的员工心理问题较严重,有75%的员工认为他们需要心理帮助。[1]   员工的压力反应大致分三个方面,一是生理上的反应,如常常出现疲劳、头疼、胸闷等;二是心理上的反应,如焦虑、紧张、情绪低落、注意力下降、记忆力下降;还有是行为反应,如吸烟次数增多、爱发脾气、对子女教育不如以前关心等等。压力源则大致可分成来自组织水平、个人水平和社会三类。其中,个人水平体现为完美倾向、和同事的冲突、和上级的冲突等等源于个人水平的压力。这样的压力就需要组织管理,从组织的角度进行干预。 ? ? 由此,我们可以看出开展企业社会工作的重要性。所谓企业社会工作,是指社会工作者运用专门知识与方法,系统帮助从业人员更好地适应工作环境,提高工作、生活和学习的自信心,有效实现发展的问题解决机制。[2]企业社工从社

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